Ładowanie...
Udostępnij tę ofertę

Przedstawiciel Handlowy, Opony do samochodów ciężarowych i autobusów

Aplikuj teraz »

Data: 2021-12-03

Lokalizacja: WARSAW, Polska

Firma: Bridgestone Europe NV/SA

 

Przedstawiciel Handlowy, Opony do samochodów ciężarowych i autobusów

 

Opis stanowiska

  • Rodzaj umowy: Na stałe
  • W pełnym wymiarze godzin
  • Lokalizacja: województwa małopolskie, podkarpackie, lubelskie, świętokrzyskie

 

 

Firma:

Bridgestone w Europie, Rosji, na Bliskim Wschodzie w Indiach i Afryce (BSEMIA), z siedzibą w Zaventem (Belgia), jest spółką zależną Bridgestone Corporation, światowego lidera zapewniającego zrównoważoną mobilność i zaawansowane rozwiązania.

Oprócz naszych produktów z zakresu opon klasy premium, oferujemy rosnącą gamę rozwiązań zorientowanych na opony oraz rozwiązań mobilnych. Razem z naszymi partnerami i kierując się hasłem „Służenie społeczeństwu z najwyższą jakością” („Serving Society with Superior Quality”), które było naszą misją od momentu założenia firmy Bridgestone przez Shojiro Ishibashiego w 1931 roku, pracujemy nad przyspieszeniem wdrażania innowacji i rozwiązań w zakresie zrównoważonej mobilności. Dzięki innowacyjnej technologii dążymy ku budowaniu łatwiejszej, bezpieczniejszej, płynniejszej i bezproblemowej mobilności naszego społeczeństwa i klientów, usprawniając sposób przemieszczania się, życia, pracy i zabawy.

Bridgestone korzysta też z rozbudowanej sieci sprzedaży detalicznej w całym regionie – nasza obecność w regionie EMIA jest największa w branży oponiarskiej. Za pośrednictwem 17 partnerów detalicznych posiadamy około 3500 punktów sprzedaży w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce oraz około 2500 punktów sprzedaży w naszej sieci partnerskiej w Indiach. Ta sieć oferuje szereg usług, koncepcji i rozwiązań w zakresie mobilności.

W Bridgestone jesteśmy dumni z silnych relacji, jakie utrzymujemy z kierowcami, a jednym z głównych powodów, dla których tak się dzieje, jest rozbudowana sieć sprzedaży detalicznej.

Bridgestone EMIA

 

Zgodnie z „Bridgestone Essence”, nasze środowisko pracy budujemy na uczciwości i pracy zespołowej, gdzie wszyscy mogą uczyć się od siebie nawzajem i wnosić własny wkład w osiąganie przyszłych celów.

Szukamy osób, które potrafią podjąć wyzwanie, wyzwolić swój twórczy potencjał i wnieść wkład w sukces firmy, wykazując się odpowiedzialnością, odwagą i elastycznością. Chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali swoje umiejętności, poszerzali wiedzę i byli dumni ze swojej pracy.

 

 

 

Poszukujemy osoby na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy, Opony do samochodów ciężarowych i autobusów odpowiedzialnej za sprzedaż opon i rozwiązań mobilnych w województwach: małopolskim, podkarpackim, lubelskim, świętokrzyskim  poprzez:

  • realizowanie budżetu sprzedaży u obecnych dystrybutorów Bridgestone 
  • doradztwo oraz sprzedaż opon i rozwiązań mobilnych do flot ciężarowych (wizyty u klientów flotowych, monitoring stanu ogumienia, aktywne przedstawianie oferty handlowej, doradztwo produktowo-techniczne)
  • poszukiwanie i identyfikację szans dla rozwoju sprzedaży na podległym terenie
  • analizę rynku
  • współpracę z kolegami z innych działów, aby zapewnić najwyższy poziom realizacji powierzonych celów handlowych

 

Wymagania:

  • wcześniejsze doświadczenia w pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego
  • poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
  • ukierunkowanie na klientów i ich potrzeby
  • determinacja w realizacji celów
  • umiejętność zbudowania partnerskich relacji z klientami i współpracownikami
  • chęć korzystania z narzędzi cyfrowych (aplikacji i systemów mobilnych)
  • umiejętność szybkiego uczenia się
  • znajomość języka na angielskiego na poziomie umożliwiającym udział w zagranicznych szkoleniach produktowych i sprzedażowych
  • znajomość pakietu MS Office
  • prawo jazdy kat.B
  • znajomość branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem

 

Dlaczego warto się aplikować? 

  • Zależy nam na naszych pracownikach i chcemy dać im możliwość rozwoju
  • Nasz pracownik nigdy nie przestaje się uczyć. Nasz pracownik będzie mieć możliwość rozwoju osobistego poprzez nasz System Zarządzania Szkoleniami, który jest również połączony z LinkedIn Learning. Do dyspozycji będzie miał indywidualny budżet rozwojowy
  • Będąc firmą globalną, Bridgestone przenosi karierę na wyższy poziom, oferując możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
  • Nasz pracownik będzie mieć możliwość pracy przy wiodących technologiach
  • Nasz pracownik będzie mieć okazję doświadczyć dynamicznego i pełnego wyzwań środowiska
  • Pomagamy pokierować karierą zawodową w oparciu o informacje zwrotne, na podstawie których pracownik jest doceniany i otrzymuje pomoc w rozwoju
  • Oferujemy pracę w zdrowym i bezpiecznym środowisku, bo bezpieczeństwo jest priorytetowym obszarem w Bridgestone
  • Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, premię kwartalną uzależnioną od wyników pracy oraz pakiet atrakcyjnych świadczeń m.in. opieka medyczna, program kafeteryjny, ubezpieczenie, program emerytalny, Program Wsparcia Pracowników. Do dyspozycji oddajemy profesjonalne narządzia pracy m.in. samochód służbowy 

 

 

Jeśli możesz wykazać się umiejętnościami, których szukamy, i chcesz coś zmienić w pionierskiej firmie zajmującej się kształtowaniem zrównoważonej przyszłości rzeczywistych rozwiązań w zakresie mobilności, dołącz do nas w Bridgestone!

 

Następne kroki w procesie: Wszystkie aplikacje zostaną rozpatrzone. Nasz zespół HR skontaktuje się z tymi kandydatami, których chcielibyśmy zaprosić do kolejnego etapu rekrutacji.

 

Nie wahaj się i aplikuj pod adresem https://careers.bridgestone-emea.com/

Czekamy na Twoją wiadomość!

Więcej o naszej Grupie i powodach, dla których warto do nas dołączyć można znaleźć na stronie

https://bridgestone-emia.com/

Śledź nas na mediach społecznościowych:
 

 

Zastrzeżenie

Różnorodność i integracja stanowią centralny element wartości Bridgestone EMIA na najwyższym poziomie. Kluczowe jest, aby nasi ludzie wykazywali pasję w dążeniu do doskonałości w celu poprawy społeczeństwa związanego ze światem, w którym żyjemy. Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności jest związane z misją założycieli firmy „Serving Society with Superior Quality” (Służenie społeczeństwu z najwyższą jakością), która jest niezbędna w kształtowaniu i tworzeniu organizacji służącej wszystkim ludziom z szacunkiem i związanej z naszą działalnością. Zdajemy sobie sprawę, że każdy jest inny i że pozyskanie, rozwój i zatrzymanie naszych pracowników stworzy zrównoważone środowisko pracy, które jest niezbędne dla naszego sukcesu. Oznacza to, że wszyscy kandydaci do pracy i członkowie personelu będą traktowani jednakowo i że nie będziemy dyskryminować w szczególności ze względu na płeć, stan cywilny, rasę, pochodzenie etniczne, kolor skóry, narodowość, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, orientację seksualną, religię lub wiek.