Aplikuj teraz »

TECHNIK ELEKTRYK-AUTOMATYK UTRZYMANIA RUCHU (Bridgestone Poznań)

OPIS STANOWISKA

JobReq ID:  48935
Model pracy:  Stacjonarna
Rodzaj umowy:  Czas nieokreślony
Wymiar godzin:  W pełnym wymiarze
Lokalizacja: 

Poznań, PL

O FIRMIE

Bridgestone w Europie, na Bliskim Wschodzie w Indiach i Afryce (BSEMIA), z siedzibą w Zaventem (Belgia), jest spółką zależną Bridgestone Corporation, światowego lidera zapewniającego zrównoważoną mobilność i zaawansowane rozwiązania.

Oprócz naszych produktów z zakresu opon klasy premium, oferujemy rosnącą gamę rozwiązań zorientowanych na opony oraz rozwiązań mobilnych. Razem z naszymi partnerami i kierując się hasłem „Służenie społeczeństwu z najwyższą jakością” („Serving Society with Superior Quality”), które było naszą misją od momentu założenia firmy Bridgestone przez Shojiro Ishibashiego w 1931 roku, pracujemy nad przyspieszeniem wdrażania innowacji i rozwiązań w zakresie zrównoważonej mobilności. Dzięki innowacyjnej technologii dążymy ku budowaniu łatwiejszej, bezpieczniejszej, płynniejszej i bezproblemowej mobilności naszego społeczeństwa i klientów, usprawniając sposób przemieszczania się, życia, pracy i zabawy.

Bridgestone korzysta też z rozbudowanej sieci sprzedaży detalicznej w całym regionie – nasza obecność w regionie EMIA jest największa w branży oponiarskiej. Za pośrednictwem 17 partnerów detalicznych posiadamy około 3500 punktów sprzedaży w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce oraz około 2500 punktów sprzedaży w naszej sieci partnerskiej w Indiach. Ta sieć oferuje szereg usług, koncepcji i rozwiązań w zakresie mobilności.

W Bridgestone jesteśmy dumni z silnych relacji, jakie utrzymujemy z kierowcami, a jednym z głównych powodów, dla których tak się dzieje, jest rozbudowana sieć sprzedaży detalicznej.

Więcej o naszej Grupie można znaleźć na stronie https://bridgestone-emia.com/

Zgodnie z „Bridgestone Essence”, nasze środowisko pracy budujemy na uczciwości i pracy zespołowej, gdzie wszyscy mogą uczyć się od siebie nawzajem i wnosić własny wkład w osiąganie przyszłych celów.

Szukamy osób, które potrafią podjąć wyzwanie, wyzwolić swój twórczy potencjał i wnieść wkład w sukces firmy, wykazując się odpowiedzialnością, odwagą i elastycznością. Chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali swoje umiejętności, poszerzali wiedzę i byli dumni ze swojej pracy.

OPIS STANOWISKA

Bridgestone Poznań jest jedną z najnowocześniejszych fabryk koncernu na świecie. Zatrudnia prawie 2000 pracowników i produkuje ponad 500 rodzajów zaawansowanych technologicznie opon, z których korzystają najwięksi producenci samochodów na świecie, w tym marki premium i prestige. Więcej informacji o Bridgestone Poznań można znaleźć na stronie http://bridgestone-poznan.pl/

W związku z powstałym waktem poszukujemy:

 

TECHNIK ELEKTRYK-AUTOMATYK UTRZYMANIA RUCHU

praca w systemie zmianowym 12/12

 

Nasza oferta:

  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
  • ciekawa i stabilna praca w nowoczesnej i prężnie rozwijającej się fabryce,
  • wsparcie doświadczonego zespołu od pierwszego dnia pracy,
  • system premii uzależnionej od wyników w pracy, w którym nagradzamy za osiągnięcia,
  • rozwój umiejętności językowych (Korporacyjna Szkoła Językowa Bridgestone),
  • ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę,
  • Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez pracodawcę,
  • prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie transportu do pracy nawet do 470 zł brutto miesięcznie,
  • świadczenie świąteczne i wakacyjne,
  • dofinansowanie do karty sportowej oraz startów w zawodach sportowych,
  • zniżki na usługi telekomunikacyjne dla Ciebie i całej Twojej rodziny,
  • zakup opon na preferencyjnych warunkach,
  • program wsparcia dla pracowników (doradztwo w obszarze prawnym, psychologicznym, rozwoju),
  • dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie oraz świeże owoce,
  • program rekomendacji pracowniczych.

 

Co będziesz robić – główne obowiązki:

  • usuwanie bieżących awarii zgodnie z planem wyznaczonym przez koordynatora,
  • przeprowadzanie przeglądów maszyn i urządzeń,
  • monitorowanie wybranych punktów, systemów i parametrów,
  • szukanie i usuwanie nieprawidłowości w funkcjonowaniu maszyn i urządzeń.

 

Czego potrzebujesz, aby objąć to stanowisko – nasze wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe o profilu automatyka, elektryka, elektromechanika, robotyka, elektrotechnika,
  • umiejętność programowania sterowników PLC,
  • gotowość do pracy zmianowej w systemie równoważnym (12/12),
  • gotowość do pracy w zespole,
  • biegła umiejętność obsługi komputera, w tym funkcji administracyjnych oraz pakietu MS Office,
  • umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi oraz odczytywania dokumentacji technicznej (schematy el. maszyn),
  • znajomość języka polskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie,
  • zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy,
  • skrupulatność, wytrwałość, komunikatywność,
  • umiejętność radzenia sobie ze stresem,
  • umiejętność podejmowania decyzji.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu, posiadanie uprawnień elektrycznych oraz znajomość języka angielskiego.

 

WIĘCEJ INFORMACJI

Wszystkie aplikacje zostaną rozpatrzone. Nasz zespół rekrutacyjny skontaktuje się z wybranymi kandydatami, których chcielibyśmy zaprosić do kolejnego etapu rekrutacji.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

ZASTRZEŻENIE

Różnorodność i integracja stanowią centralny element wartości Bridgestone EMEA na najwyższym poziomie. Kluczowe jest, aby nasi ludzie wykazywali pasję w dążeniu do doskonałości w celu poprawy społeczeństwa związanego ze światem, w którym żyjemy. Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności jest związane z misją założycieli firmy „Serving Society with Superior Quality” (Służenie społeczeństwu z najwyższą jakością), która jest niezbędna w kształtowaniu i tworzeniu organizacji służącej wszystkim ludziom z szacunkiem i związanej z naszą działalnością. Zdajemy sobie sprawę, że każdy jest inny i że pozyskanie, rozwój i zatrzymanie naszych pracowników stworzy zrównoważone środowisko pracy, które jest niezbędne dla naszego sukcesu. Oznacza to, że wszyscy kandydaci do pracy i członkowie personelu będą traktowani jednakowo i że nie będziemy dyskryminować w szczególności ze względu na płeć, stan cywilny, rasę, pochodzenie etniczne, kolor skóry, narodowość, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, orientację seksualną, religię lub wiek.

Aplikuj teraz »