Approvisionneur F/H

Sous l’autorité et selon les directives du Responsable des opérations, l'Approvisionneur F/H l’accompagne dans la gestion des plateformes Culture Pneus qui sont au nombre de 8.

Principaux axes d’intervention :

Approvisionnements

• Calcul et optimisation des stocks types
• Approvisionnement Camions et Containers
• Optimiser nos achats pour assurer l’optimisation des coûts

Transport

• Organisation du plan de transport (matrice d’éclatement)
• Contrôle et validation des factures
• Mise en place de KPI et suivi de la performance de transport et du taux de service

Opérations

• Optimisation des coûts d’exploitation des plateformes (P&L)
• Mise en place de KPI pour mesurer et améliorer l’efficacité

Pricing

• Analyser les ventes afin de définir les axes de progrès
• Concevoir et élaborer des processus et des solutions pour simplifier les commandes fournisseurs et l’élaboration des stock types
• Contribuer à l’optimisation des processus méthodes et tableaux de bords de différents KPI logistiques

• Actualiser les tableaux de bords
• Réaliser des benchmarks et des analyses pour veiller à la rentabilité et aider à l’achat

Cette liste est non exhaustive ni limitative et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de la société.

Profil

• Formation Supply Chain/Logistique
• Connaissance du secteur du pneumatique serait un plus
• Connaissance de la gestion de plateformes logistiques
• Connaissance des règles de sécurité
• Diplomatie, réactivité, sens de l’analyse et de la communication

Bridgestone EMIA

 Conformément à « l’essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l’intégrité et le travail d’équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.

Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l’entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d’agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.

Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.

N’hésitez pas à postuler à l’adresse https://careers.bridgestone-emea.com/

Nous sommes impatients de vous connaître !

Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe et sur les raisons de nous rejoindre à l’adresse

https://bridgestone-emia.com/

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Clause de non-responsabilité

La diversité et l’inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C’est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l’excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d’attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’âge.