Legal trainee

Job Purpose

We zijn op zoek naar een Legal stagiair(e) voor minimum 6 maanden. Dit is een lokale functie, gebaseerd in Zaventem.

Startdatum Z.s.m.

• Juridisch onderzoek uitvoeren over verschillende juridische onderwerpen
• Updaten van standaard contracten, analyseren, onderhandelen en opstellen van contracten en amendementen
• Juridisch advies en training geven aan operationeel personeel
• Analyse en beheer van precontentieuze en juridische zaken
• Juridische administratie
• Meewerken aan de verwerking en follow-up van juridische dossiers
• GDPR
• Analyse van verschillende marketingactiviteiten in de Benelux
• Juridische wacht

Vereisten:

• Kunnen werken in een juridische omgeving
• Hoge leervaardigheid
• Discretie
• Organisatorische vaardigheden en doorgedrevenheid
• Vermogen om informatie snel te verwerken
• Autonomie

Profiel:

• Master in Belgisch Ondernemingsrecht of Contractenrecht.
• Je hebt ervaring in een bedrijfsjuridische afdeling en/of advocatenkantoor, in het bijzonder in ondernemingsrecht/contractenrecht
• Je spreekt en schrijft vlot Engels, Frans en Nederlands - andere talen zijn een troef
• Goede kennis van Microsoft Office

Waarom zou je solliciteren?

• We zijn gepassioneerd door onze mensen en willen hen de kans geven zich te ontwikkelen en te groeien.
• Je stopt nooit met leren. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via ons Learning Management System dat ook verbonden is met LinkedIn Learning.
• Bridgestone is een internationaal bedrijf dat je carrière naar een hoger niveau tilt door je de mogelijkheid te bieden om in een internationale omgeving te werken.

Als jij kunt aantonen over de vaardigheden te beschikken die wij zoeken en een verschil wilt maken in een baanbrekend bedrijf dat zich richt op het vormgeven van een duurzame toekomst van realistische mobiliteitsoplossingen, kom dan bij Bridgestone werken!

Stuur ons je CV en motivatiebrief met vermelding van de naam van je school.

Volgende stappen: Alle sollicitaties worden beoordeeld. Ons HR-team neemt contact op met de sollicitanten die we willen uitnodigen voor de volgende fase van het wervingsproces.