Partager cette offre d’emploi
Postuler »

Gestionnaire Paie et ADP F/H

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID:  48353
Type d'emploi:  Hybride
Type de contrat:  À durée indéterminée
Temps plein / Temps partiel:  Temps plein
Lieu: 

SAINT-PRIEST, France

LA SOCIETE

Bridgestone in Europe, Middle East, India and Africa (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation, leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables.

Outre les pneus de haute qualité, nous proposons un portefeuille croissant de solutions centrées sur les pneus et la mobilité. Associés à nos partenaires et dans l’esprit de « Servir la société avec des produits de qualité supérieure » (« Serving Society with Superior Quality »), qui est notre mission depuis la fondation de Bridgestone par Shojiro Ishibashi en 1931, nous nous efforçons d’accélérer les innovations et les solutions de mobilité durables. Grâce à une technologie innovante, nous nous engageons envers une mobilité plus simple, plus sûre, plus fluide et transparente pour notre société et nos clients, en améliorant la manière dont les personnes se déplacent, vivent, travaillent et se divertissent.

Bridgestone bénéficie également d'un réseau de détaillants étendu dans toute la région : en fait, notre présence dans les commerces de détails de la région EMIA est la plus importante dans le secteur du pneu. Par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, nous disposons d’environ 3 500 établissements de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, auxquels s’ajoutent environ 2 500 commerces via notre réseau de partenaires en Inde. Ce réseau propose un assortiment de services, de concepts et de solutions de mobilité.

Chez Bridgestone, nous sommes fiers des solides relations que nous entretenons avec les conducteurs du quotidien et ce réseau étendu de détaillants en est l’une des raisons majeures.

Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe https://bridgestone-emia.com/

Conformément à « l’essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l’intégrité et le travail d’équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.

Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l’entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d’agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.

POSITION DESCRIPTION

Vos responsabilités :

En tant qu’acteur(trice) clé de la gestion de la paie et de l’ADP, vous contribuez à l’ensemble des sujets liés à la gestion quotidienne et périodique de toutes les questions en relation avec la  paie, notamment :

  • La production des paies (saisie, contrôle, solde de tout compte, IJ...)
  • Les travaux post-paie (contrôle des cotisations, DSN, PAS, écritures comptabilité paie...)
  • Les relations avec les interlocuteurs des directions fonctionnelles et extérieures le cas échéant
  • Les relations avec l’intégrateur pour le suivi des anomalies/évolutions.

Vos missions : 

  • Soutenir la réalisation de la paie auprès des agences qui vous sont confiées
  • Participer à l’évolution du SI Paie
  • Faire une veille législative et des procédures Paie
  • Assurer une coordination technico-fonctionnelle avec les entités France
  • Réaliser des enquêtes
  • Assurer la gestion avec l’intégrateur ALIGHT des DSN évènementielles
  • Participer à la rédaction, au suivi et à la résolution des tickets d’anomalie ou d’évolution
  • Rédiger des procédures ou modes opératoires du SI Paie le cas échéant
  • Assurer le back-up des autres gestionnaires de paie
  • Participer, de façon occasionnelle, à des projets en lien avec les fonctions centrales ou transverses RH et à des travaux de reporting et/ou d’analyse ponctuelle et précise sur des éléments de paie

Profil : 

  • Vous avez une 1ère expérience en Paie et administration du personnel en tant que généraliste (3-5ans)
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment SAP HR/QUERYS/Excel
  • Vous êtes polyvalent(e) et proactif(ve)
  • Vous avez une grande capacité à travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte
  • Vous avez le sens du service client
  • Vous aimez travailler en équipe et en réseau
  • Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion
  • Vous avez la capacité à hiérarchiser les tâches et à organiser son activité en tenant compte du planning

 

Entreprise Handi-Accueillante
 

Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant +  RTT + Mutuelle + CSE

MORE INFORMATION

Si vous pouvez démontrer les compétences que nous recherchons et souhaitez faire une différence au sein d'une entreprise pionnière qui se consacre à l’élaboration d'un avenir durable composé de solutions de mobilité concrètes, rejoignez-nous chez Bridgestone !

Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.

Nous sommes impatients de vous connaître !

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITE

La diversité et l’inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C’est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l’excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d’attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’âge.

Postuler »