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Directeur d'Activité

Date:  24-Nov-2022
Location: 

SAINT-PRIEST, France

Type of work:  Hybrid

La société :

Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables.

Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone.

La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C’est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Speedy et Côté Route, qu’il dispose d’environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.

 

Culture Pneus est l’un des acteurs majeurs de l’activité revente pneumatique aux professionnels en France.  Filiale du groupe Bridgestone, l’activité est dans un contexte de développement et d’investissement importants.

En anticipation du départ en retraite du responsable actuel, nous lançons le recrutement de notre futur(e) directeur (-rice) Culture Pneus pour diriger l’activité vers une croissance importante. Le directeur aura un rôle clé pour diriger l’activité et mettre en place les nombreux chantiers prévus, notamment les chantiers digitaux, logistiques et commerciaux.

 

Le rôle du poste de Directeur d’activité F/H Culture Pneus est le suivant :

  • Déterminer la stratégie de l’activité;
  • Déterminer le Business Plan, et le décliner à tous les niveaux de l’entreprise
  • Fédérer les équipes autour des projets
  • Déléguer les tâches et les responsabilités auprès des services et supérieurs hiérarchiques ;
  • Prendre les décisions quant aux possibilités de recrutement et aux licenciements
  • Assurer la rentabilité financière
  • Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients...) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer

 

Le profil recherché pour ce poste de Directeur d’activité F/H Culture Pneus est le suivant :

  • Expérience réussie dans le secteur du grossisme pneumatique ou dans un secteur d’activité connexe proche (pièces par exemple). Forte connaissance du marché et de ses clients (garages, concessionnaires, distributeurs)
  • Expérience de gestion d’un centre de profit avec une bonne vision de la gestion d’une société ou d’une activité. Maîtrise la gestion et les finances et a de bonnes notions juridique
  • Très bonnes capacités de fédération et d’engagement d’équipe de taille importante (> 50 personnes) et délocalisée
  • Forte affinité et bonnes connaissances de la gestion d’entrepôts, de transport et des acteurs du marché logistique.
  • Très centré client
  • Parle et écrit l’anglais de façon professionnelle
  • A l’aise avec les nouvelles technologies. Pousse l’innovation au quotidien.
  • Est à l’aise pour travailler dans un grand groupe, assurer le reporting et obtenir le support

 

 

Bridgestone EMIA

 Conformément à « l’essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l’intégrité et le travail d’équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.

Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l’entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d’agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.

 

Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.

 

N’hésitez pas à postuler à l’adresse https://careers.bridgestone-emea.com/

Nous sommes impatients de vous connaître !

Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe et sur les raisons de nous rejoindre à l’adresse

https://bridgestone-emia.com/

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Clause de non-responsabilité

La diversité et l’inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C’est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l’excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d’attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’âge.

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