A nálunk végzett munka azt jelenti, hogy a munkakörnyezetet nyitottság, tolerancia és kölcsönös tisztelet jellemzi. Mi a Bridgestone EMIA-nál, mivel kiváló munkahellyé kívánunk válni, az eredményesség érdekében csapatot építünk . Azt szeretnénk, hogy fejleszd készségeid, bővítsd tudásod és büszke lehess munkádra.
A Bridgestone EMIA-nál Te egy olyan csapat tagja lehetsz, amely energiát ad és felhatalmaz, miközben tiszteletben tartja azt, ami Téged hajt. Hiszünk abban, hogy ha nagy tapasztalattal rendelkezünk, az nagyszerű élményt okoz az ügyfelek számára. Tudomásul vesszük, hogy az ügyfelek érdekében befektetett extra energia csak akkor lehetséges, ha úgy érzed, hogy a Bridgestone ugyanezt teszi Érted.
EMIA-ban több mint 22 000 embert és világszerte közel 150 000 embert foglalkoztatunk. De szánunk időt arra, hogy személyesen megismerkedjünk és felismerjük nagyszerű munkádat. Üdvözöljük azokat, akik szeretik a változásokat, és jutalmazzuk azokat, akik önmagukban pozitív változásokat hajtanak végre.
A nyilt kommunikációt támogatjuk
Vezetőinktől elvárjuk, hogy minden kollégával nyitott, kétirányú párbeszédet és kommunikációt építsenek ki, és reagáljanak a konstruktív visszajelzésekre. Ezért ösztönözzük munkatársainkat, hogy vonják be kollégáikat a folyamatokba és adjanak visszajelzést. Rendszeres munkatársi találkozókat tartunk az üzleti célok, stratégiák és eredmények kommunikálása érdekében minden kolléga számára. Intranet oldalakat, televíziós képernyőket és egyéb csatornákat működtetünk, hogy információkat szolgáltassunk a munkavállalók számára.
Dolgozói elkötelezettséget teremtünk és tartunk fenn
Úgy gondoljuk, hogy vezetőink nagyban befolyásolják a munkavállalóink elkötelezettségét, ezért elvárjuk, hogy megbízható vezetőik legyenek munkatársainkak.
Rendszeres munkavállalói felméréseket végezünk kultúránk és az alkalmazottak elkötelezettségének mérésére, és arra törekszünk, hogy kiváló munkahelyet teremtsünk munkavállalóink számára az EMIA-szerte. Csoportos és vállalati szintű alkalmazotti elismerési programjaink célja a pozitív erőfeszítések elismerése és az értékteremtés ünneplése.
