Bridgestone Careers

Ami Bridgestone volt, van és mindig is közvetlenül az alapítóinktól származik. Szavai - „minél nagyobb mértékben járul hozzá a társadalomhoz, annál inkább növekszik az üzlet” - mind lényegünkben, mind elkötelezettségünkben egyaránt érvényesek.

A Bridgestone Essence a vállalati filozófiánk. A Bridgestone Csoport küldetése alapítójának szavaira épül: "A társadalmat szolgálni kiváló minőségben". Ennek a küldetésnek a teljesítéséhez a Bridgestone Group az "alapítvány" fogalmát használta. Ez a viselkedés magatartása, amelyet az üzleti vállalkozás - és azon belül is - követünk missziónk teljesítése érdekében. Ezek a következők: integritás és csapatmunka, kreatív úttörő tevékenység, a helyszíni ellenőrzött megfigyeléseken alapuló döntéshozatal és az alapos tervezés utáni határozott fellépés.

Vállalati kultúránk egyik alapelve az, hogy a Bridgestone-nál mindenki megoszthatja saját ötleteit, és ki kell fejeznie véleményét. Ehhez olyan munkahelyi környezetet teremtünk, amelyben mindenki kiaknázhatja kreativitását. Mindenkinek demonstrálnia kell a felelősségvállalást, a bátorságot és az agilitást.

A tulajdonosi szemlélet azt jelenti, hogy felelősséget vállalunk csapatunkért és eredményeinkért, valamint motiváljuk és inspiráljuk kollégáinkat céljaik elérésében. Arra biztatjuk kollégáinkat, hogy adjanak visszajelzést, és használják  vezetői készségeiket, szervezetünk hatékonyságának javítása érdekében. Támogatjuk kollégáinkat, amikor segítséget kérnek. Végül, az agilitás azt jelenti, hogy gyorsan változnunk és alkalmazkodunk. Elfogadjuk a változásokat, azonosítjuk és bátran kifejezzük magunkat a jövő lehetőségei érdekében. Ami számunkra fontos, hogy a cselekvés kövesse szavainkat.

A fentiekben vázolt „lényegünk” arról szól, hogyan viselkedünk. A mobilitás globális vezetőjeként a mi felelősségünk, hogy a világot jobb hellyé tegyük a jövő generációi számára. És ez három kulcsfontosságú területre osztható:

A mobilitás fokozása mellett elkötelezettek vagyunk, azért hogy a mobilitást fejlettebb technológiák és megoldások révén okosabbá, biztonságosabbá, hozzáférhetőbbé és fenntarthatóbbá tegyük. Támogatjuk a közösségeinket is, és javítjuk az emberek életmódját, tanulását és munkáját. És végül hatalmas felelősséggel tartozunk az egészséges környezet biztosításáért a jelenlegi és a jövő generációi számára. A Bridgestone jelentős lépéseket tesz üzleti és vásárlói ​​szén-dioxid-kibocsátásának csökkentésében, és a természeti erőforrások beszerzésének fenntarthatósága szintén kiemelt prioritásunk.

E8 KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁS – VÁLLALATI FENNTARTHATÓSÁGI KERETRENDSZERÜNK

A Bridgestone víziója, hogy fenntartható megoldásokat kínáló vállalatként társadalmi és vásárlói értéket nyújtson.

A Bridgestone E8 Kötelezettségvállalás – egy nyolc értékből álló keretrendszer Energy (Energia), Ecology (Ökológia), Efficiency (Hatékonyság), Extension (Bővítés), Economy (Gazdaságosság), Emotion (Érzelem), Ease (Könnyítés) és Empowerment (Felhatalmazás) – irányítja a stratégiai prioritásokat, a döntéshozatalt, a kultúra evolúcióját és a fenntarthatósági intézkedéseket ennek a víziónak a megvalósítása felé.

Bridgestone E8 Commitment | Bridgestone