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Mecánico/a de turismo

RESUMEN DEL PUESTO

JobReq ID:  53901
Modalidad de Trabajo:  Presencial
Tipo de contrato:  Contrato temporal
Jornada completa/Jornada parcial:  Jornada completa
Ubicación: 

SORIA, ES

SOBRE NOSOTROS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

SOBRE LA POSICIÓN

Objetivo del puesto

En Soria, Castilla y León, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada.

 

Responsabilidades:

  • Montaje y reparación de neumáticos de turismo.
  • Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.

 

Cualificaciones y experiencia requeridas

 

Educación, Máster, otras cualificaciones:  

  • Formación Profesional Grado Medio

 

Experiencia (años):

  • Al menos 3 años de experiencia

 

Habilidades técnicas:

  • Carnet de conducir
  • Experiencia demostrable en las siguientes funciones:
  • Mantenimiento.
  • Neumáticos.
  • Mecánica.
  • Diagnósis
  • Valorable: Conocimiento de camiones

 

Habilidades sociales: 

  • Calidad
  • Trabajo en equipo

 

Idiomas:

  • Español

 

Nuestros Beneficios:

•    Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.
•    Contrato a jornada completa.
•    Jornada de trabajo de lunes a viernes
•    Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
•    Estabilidad laboral.
•    Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
•    Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
•    Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!
•    Formación técnica.
•    Formación gratuita de inglés.
•    Inmejorable ambiente de trabajo.
•    Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
•    Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.
•    Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).
•    Ayudas a la discapacidad.
•    Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
•    Mindfulness.
•    EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching professional.

QUÉ OFRECEMOS

En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:

  • Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
  • La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.
  • Actividades de responsabilidad social corporativa.
  • Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
  • Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.
  • Un equipo diverso e integrador.

Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.

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