Udostępnij tę ofertę
Aplikuj teraz »

Lider zespołu produkcyjnego

OPIS STANOWISKA

JobReq ID:  36627
Model pracy:  Stacjonarna
Rodzaj umowy:  Czas określony
Wymiar godzin:  W pełnym wymiarze
Lokalizacja: 

Poznań, PL

O FIRMIE

Bridgestone w Europie, na Bliskim Wschodzie w Indiach i Afryce (BSEMIA), z siedzibą w Zaventem (Belgia), jest spółką zależną Bridgestone Corporation, światowego lidera zapewniającego zrównoważoną mobilność i zaawansowane rozwiązania.

Oprócz naszych produktów z zakresu opon klasy premium, oferujemy rosnącą gamę rozwiązań zorientowanych na opony oraz rozwiązań mobilnych. Razem z naszymi partnerami i kierując się hasłem „Służenie społeczeństwu z najwyższą jakością” („Serving Society with Superior Quality”), które było naszą misją od momentu założenia firmy Bridgestone przez Shojiro Ishibashiego w 1931 roku, pracujemy nad przyspieszeniem wdrażania innowacji i rozwiązań w zakresie zrównoważonej mobilności. Dzięki innowacyjnej technologii dążymy ku budowaniu łatwiejszej, bezpieczniejszej, płynniejszej i bezproblemowej mobilności naszego społeczeństwa i klientów, usprawniając sposób przemieszczania się, życia, pracy i zabawy.

Bridgestone korzysta też z rozbudowanej sieci sprzedaży detalicznej w całym regionie – nasza obecność w regionie EMIA jest największa w branży oponiarskiej. Za pośrednictwem 17 partnerów detalicznych posiadamy około 3500 punktów sprzedaży w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce oraz około 2500 punktów sprzedaży w naszej sieci partnerskiej w Indiach. Ta sieć oferuje szereg usług, koncepcji i rozwiązań w zakresie mobilności.

W Bridgestone jesteśmy dumni z silnych relacji, jakie utrzymujemy z kierowcami, a jednym z głównych powodów, dla których tak się dzieje, jest rozbudowana sieć sprzedaży detalicznej.

Więcej o naszej Grupie można znaleźć na stronie https://bridgestone-emia.com/

Zgodnie z „Bridgestone Essence”, nasze środowisko pracy budujemy na uczciwości i pracy zespołowej, gdzie wszyscy mogą uczyć się od siebie nawzajem i wnosić własny wkład w osiąganie przyszłych celów.

Szukamy osób, które potrafią podjąć wyzwanie, wyzwolić swój twórczy potencjał i wnieść wkład w sukces firmy, wykazując się odpowiedzialnością, odwagą i elastycznością. Chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali swoje umiejętności, poszerzali wiedzę i byli dumni ze swojej pracy.

OPIS STANOWISKA

 

Nasza oferta:

 

  • możliwość rozwoju zawodowego, poznania procesu produkcyjnego i zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
  • system premii półrocznej uzależnionej od wyników w pracy, w którym nagradzamy za osiągnięcia,
  • ciekawa i stabilna praca w systemie jednozmianowym w nowoczesnej i prężnie rozwijającej się fabryce,
  • szkolenia pozwalające na podnoszenie kwalifikacji,
  • ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę,
  • Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez pracodawcę,
  • prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie transportu do pracy nawet do 470 zł brutto miesięcznie,
  • świadczenie świąteczne i wakacyjne,
  • dofinansowanie do karty sportowej oraz startów w zawodach sportowych,
  • zniżki na usługi telekomunikacyjne dla Ciebie i całej Twojej rodziny,
  • zakup opon na preferencyjnych warunkach,
  • program wsparcia dla pracowników (doradztwo w obszarze prawnym, psychologicznym, rozwoju),
  • dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie oraz świeże owoce,
  • program rekomendacji pracowniczych.

 

Co będziesz robić – główne obowiązki:

 

  • zarządzanie 40 osobowym zespołem,
  • zarzadzanie procesem eliminacji strat,
  • zarządzenia procesem eliminacji incydentów BHP,
  • zarzadzanie procesem usuwania defektów,
  • zarzadzanie procesem czyszczenia, inspekcji i smarowania maszyn.

 

Czego potrzebujesz, aby objąć to stanowisko – nasze wymagania:

 

  • wykształcenie wyższe techniczne (mechaniczne, elektryczne, elektroniczne, chemiczne),
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku liderskim,
  • dobra umiejętność obsługi programu MS Word,
  • znajomość języka polskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie,
  • znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie min. B1,
  • zorientowanie na cele, jakość i bezpieczeństwo,
  • efektywna komunikacja interpersonalna,
  • umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
  • proaktywność i dobra współpraca w zespole,
  • zdolności adaptacyjne i elastyczność,
  • gotowość do pracy pod presją czasu
  • umiejętność planowania i organizacji,
  • zdolność i chęć uczenia się.

Mile widziane doświadczenie w firmach produkcyjnych posiadających systemy zarzadzania.

 

WIĘCEJ INFORMACJI

Jeśli możesz wykazać się umiejętnościami, których szukamy, i chcesz coś zmienić w pionierskiej firmie zajmującej się kształtowaniem zrównoważonej przyszłości rzeczywistych rozwiązań w zakresie mobilności, kliknij na przycisk Aplikuj teraz i prześlij swoje CV!

Wszystkie aplikacje zostaną rozpatrzone. Nasz zespół rekrutacyjny skontaktuje się z wybranymi kandydatami, których chcielibyśmy zaprosić do kolejnego etapu rekrutacji.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

ZASTRZEŻENIE

Różnorodność i integracja stanowią centralny element wartości Bridgestone EMIA na najwyższym poziomie. Kluczowe jest, aby nasi ludzie wykazywali pasję w dążeniu do doskonałości w celu poprawy społeczeństwa związanego ze światem, w którym żyjemy. Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności jest związane z misją założycieli firmy „Serving Society with Superior Quality” (Służenie społeczeństwu z najwyższą jakością), która jest niezbędna w kształtowaniu i tworzeniu organizacji służącej wszystkim ludziom z szacunkiem i związanej z naszą działalnością. Zdajemy sobie sprawę, że każdy jest inny i że pozyskanie, rozwój i zatrzymanie naszych pracowników stworzy zrównoważone środowisko pracy, które jest niezbędne dla naszego sukcesu. Oznacza to, że wszyscy kandydaci do pracy i członkowie personelu będą traktowani jednakowo i że nie będziemy dyskryminować w szczególności ze względu na płeć, stan cywilny, rasę, pochodzenie etniczne, kolor skóry, narodowość, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, orientację seksualną, religię lub wiek.

Aplikuj teraz »