Lider zespołu produkcyjnego

OPIS STANOWISKA

JobReq ID: 36627

Model pracy: Stacjonarna

Rodzaj umowy: Czas określony

Wymiar godzin: W pełnym wymiarze

Lokalizacja:

Poznań, PL

O FIRMIE

Bridgestone w Europie, na Bliskim Wschodzie w Indiach i Afryce (BSEMIA), z siedzibą w Zaventem (Belgia), jest spółką zależną Bridgestone Corporation, światowego lidera zapewniającego zrównoważoną mobilność i zaawansowane rozwiązania.

Oprócz naszych produktów z zakresu opon klasy premium, oferujemy rosnącą gamę rozwiązań zorientowanych na opony oraz rozwiązań mobilnych. Razem z naszymi partnerami i kierując się hasłem „Służenie społeczeństwu z najwyższą jakością” („Serving Society with Superior Quality”), które było naszą misją od momentu założenia firmy Bridgestone przez Shojiro Ishibashiego w 1931 roku, pracujemy nad przyspieszeniem wdrażania innowacji i rozwiązań w zakresie zrównoważonej mobilności. Dzięki innowacyjnej technologii dążymy ku budowaniu łatwiejszej, bezpieczniejszej, płynniejszej i bezproblemowej mobilności naszego społeczeństwa i klientów, usprawniając sposób przemieszczania się, życia, pracy i zabawy.

Bridgestone korzysta też z rozbudowanej sieci sprzedaży detalicznej w całym regionie – nasza obecność w regionie EMIA jest największa w branży oponiarskiej. Za pośrednictwem 17 partnerów detalicznych posiadamy około 3500 punktów sprzedaży w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce oraz około 2500 punktów sprzedaży w naszej sieci partnerskiej w Indiach. Ta sieć oferuje szereg usług, koncepcji i rozwiązań w zakresie mobilności.

W Bridgestone jesteśmy dumni z silnych relacji, jakie utrzymujemy z kierowcami, a jednym z głównych powodów, dla których tak się dzieje, jest rozbudowana sieć sprzedaży detalicznej.

Więcej o naszej Grupie można znaleźć na stronie https://bridgestone-emia.com/

Zgodnie z „Bridgestone Essence”, nasze środowisko pracy budujemy na uczciwości i pracy zespołowej, gdzie wszyscy mogą uczyć się od siebie nawzajem i wnosić własny wkład w osiąganie przyszłych celów.

Szukamy osób, które potrafią podjąć wyzwanie, wyzwolić swój twórczy potencjał i wnieść wkład w sukces firmy, wykazując się odpowiedzialnością, odwagą i elastycznością. Chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali swoje umiejętności, poszerzali wiedzę i byli dumni ze swojej pracy.

OPIS STANOWISKA

Nasza oferta:

możliwość rozwoju zawodowego, poznania procesu produkcyjnego i zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
system premii półrocznej uzależnionej od wyników w pracy, w którym nagradzamy za osiągnięcia,
ciekawa i stabilna praca w systemie jednozmianowym w nowoczesnej i prężnie rozwijającej się fabryce,
szkolenia pozwalające na podnoszenie kwalifikacji,
ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę,
Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez pracodawcę,
prywatna opieka medyczna,
dofinansowanie transportu do pracy nawet do 470 zł brutto miesięcznie,
świadczenie świąteczne i wakacyjne,
dofinansowanie do karty sportowej oraz startów w zawodach sportowych,
zniżki na usługi telekomunikacyjne dla Ciebie i całej Twojej rodziny,
zakup opon na preferencyjnych warunkach,
program wsparcia dla pracowników (doradztwo w obszarze prawnym, psychologicznym, rozwoju),
dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie oraz świeże owoce,
program rekomendacji pracowniczych.

Co będziesz robić – główne obowiązki:

zarządzanie 40 osobowym zespołem,
zarzadzanie procesem eliminacji strat,
zarządzenia procesem eliminacji incydentów BHP,
zarzadzanie procesem usuwania defektów,
zarzadzanie procesem czyszczenia, inspekcji i smarowania maszyn.

Czego potrzebujesz, aby objąć to stanowisko – nasze wymagania:

wykształcenie wyższe techniczne (mechaniczne, elektryczne, elektroniczne, chemiczne),
co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku liderskim,
dobra umiejętność obsługi programu MS Word,
znajomość języka polskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie,
znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie min. B1,
zorientowanie na cele, jakość i bezpieczeństwo,
efektywna komunikacja interpersonalna,
umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
proaktywność i dobra współpraca w zespole,
zdolności adaptacyjne i elastyczność,
gotowość do pracy pod presją czasu
umiejętność planowania i organizacji,
zdolność i chęć uczenia się.

Mile widziane doświadczenie w firmach produkcyjnych posiadających systemy zarzadzania.

WIĘCEJ INFORMACJI

Jeśli możesz wykazać się umiejętnościami, których szukamy, i chcesz coś zmienić w pionierskiej firmie zajmującej się kształtowaniem zrównoważonej przyszłości rzeczywistych rozwiązań w zakresie mobilności, kliknij na przycisk Aplikuj teraz i prześlij swoje CV!

Wszystkie aplikacje zostaną rozpatrzone. Nasz zespół rekrutacyjny skontaktuje się z wybranymi kandydatami, których chcielibyśmy zaprosić do kolejnego etapu rekrutacji.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

ZASTRZEŻENIE

Różnorodność i integracja stanowią centralny element wartości Bridgestone EMIA na najwyższym poziomie. Kluczowe jest, aby nasi ludzie wykazywali pasję w dążeniu do doskonałości w celu poprawy społeczeństwa związanego ze światem, w którym żyjemy. Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności jest związane z misją założycieli firmy „Serving Society with Superior Quality” (Służenie społeczeństwu z najwyższą jakością), która jest niezbędna w kształtowaniu i tworzeniu organizacji służącej wszystkim ludziom z szacunkiem i związanej z naszą działalnością. Zdajemy sobie sprawę, że każdy jest inny i że pozyskanie, rozwój i zatrzymanie naszych pracowników stworzy zrównoważone środowisko pracy, które jest niezbędne dla naszego sukcesu. Oznacza to, że wszyscy kandydaci do pracy i członkowie personelu będą traktowani jednakowo i że nie będziemy dyskryminować w szczególności ze względu na płeć, stan cywilny, rasę, pochodzenie etniczne, kolor skóry, narodowość, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, orientację seksualną, religię lub wiek.

Aplikuj teraz »