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Mécanicien Poids lourd f/h Herblay

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID:  54639
Type d'emploi:  Sur place
Type de contrat:  À durée indéterminée
Temps plein / Temps partiel:  Temps plein
Lieu: 

HERBLAY, FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d’agence. 

Responsabilités : 

Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels ( principalement génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. 

Missions :  

Accueil & Commerce   

  • Accueillir et prendre en charge les clients  
  • Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique  

 

 Intervention & Réparation  

  • Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l’exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section)) utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l’agence 
  • Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule 
  • Savoir manipuler des anneaux étanches et flap 

 

 Organisation & Autonomie  

  •  Maîtriser l’utilisation des documents techniques  
  • Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage  
  • Etablir tout document d’intervention extérieure  
  • Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients 
  • Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus 

 

Profil :  

  • Diplôme (CAP, BTS, CQP etc.) en mécanique ou mécanique Poids lourds
  • En cas de non-diplôme : certificat de travail prouvant une expérience d'au moins 3 ans dans le métier 
  • Si vous n'avez ni diplôme ni certificat de travail prouvant une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire : une formation en interne et un travail en binôme pendant 2 mois sera à réaliser pendant la période d'essai. 
  • Permis B obligatoire/Permis E serait un plus 
  • Organisation, autonomie et rigueur 
  • Esprit d’équipe 
  • Sens du service et du relationnel 
  • Intérêt pour les nouvelles technologies 

 

Entreprise Handi-Accueillante 
 

Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant +  RTT + Mutuelle + CSE  

Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement. 

 

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fournirons:

  • Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
  • L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
  • Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
  • Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
  • L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
  • Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

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