Ценности и Культура

Values and Culture

Все, что характеризует компанию Bridgestone, - прямая заслуга нашего основателя. Его слова, “чем больше вклад человека в общество, тем больше будет расти его бизнес”, подтверждаются как нашей философией, так и нашими корпоративными обязательствами.

Философия Bridgestone - это основа деятельности компании. Миссия группы компании Bridgestone основана на словах ее основателя: "Служение обществу товарами наивысшего качества". Для выполнения этой миссии группа компаний Bridgestone использовала концепцию "основных положений". Это набор моделей поведения, которым следует компания и те, кто в ней работает. Нашими основным положениями являются: целостность и работа в команде, творческие инновации, принятие решений, исходя из личных наблюдений на месте, и решительные действия после тщательного планирования.

Один из руководящих принципов нашей корпоративной культуры заключается в том, что каждый сотрудник Bridgestone может и должен предлагать свои идеи и высказывать собственное мнение. Для этого мы создаем рабочую среду, в которой каждый может внести свой вклад и раскрыть свой творческий потенциал. Важно, чтобы каждый сотрудник демонстрировал ответственность, смелость и гибкость.

Ответственность означает, что мы берем на себя обязательства за собственную команду и результаты, а также мотивируем и вдохновляем коллег на достижение наших целей. Мы наделяем наших коллег смелостью предоставлять обратную связь и используем ее для развития лидерских качеств и повышения эффективности нашей организации. Мы поддерживаем наших коллег, когда они обращаются за помощью. Наконец, гибкость означает быстрое изменение и адаптацию. Мы принимаем изменения, понимаем их необходимость и смело открываем себя будущим возможностям. Для нас важно, чтобы наши слова соответствовали нашим действиям.

“Наша философия" как описано выше, заключается в том, как мы действуем. Являясь мировым лидером в области мобильности, мы несем ответственность за то, чтобы сделать мир лучше для будущих поколений. Наша деятельность проводится в трех ключевые областях:

Улучшение мобильности - это наше обязательство сделать мобильность более "умной", безопасной, доступной и экологически устойчивой с помощью передовых технологий и инновационных решений. Мы также поддерживаем наши общества и улучшаем то, как люди живут, учатся и работают. И, наконец, на нас лежит огромная ответственность по обеспечению здоровой окружающей среды для нынешнего и будущих поколений. Bridgestone предпринимает значительные усилия по сокращению выбросов CO2 нашим бизнесом и потребителями. Также важным приоритетом компании является применение принципов устойчивого развития в отношении источников природных ресурсов.

E8 COMMITMENT – НАШИ КОРПОРАТИВНЫЕ ОСНОВЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

Видение Bridgestone - создавать ценность для общества и потребителей, являясь компанией инновационных решений, направленных на устойчивое развитие.

Обязательство Bridgestone E8 Commitment состоит из восьми ценностей (Energy («Энергия»), Ecology («Экология»), Efficiency («Эффективность»), Extension («Расширение»), Economy («Экономия»), Emotion («Эмоции»), Ease («Легкость») и Empowerment («Предоставление возможностей и полномочий») и определяет основные стратегические приоритеты, процесс принятия решений, эволюцию культуры и действия согласно принципам устойчивого развития для реализации данного видения.

Bridgestone E8 Commitment | Bridgestone