Állásajánlat megosztása
Jelentkezés most »

Process lead

BETEKINTÉS A MUNKAKÖRBE

JobReq ID:  47103
Munka típusa:  Helyben
Szerződés típusa:  Határozatlan idejű
Teljes munkaidős / részmunkaidős:  Teljes munkaidős
Munkavégzés helye: 

TATABANYA, Magyarország

A VÁLLALATRÓL

A Bridgestone Európában, Oroszországban, a Közel-Keleten, Indiában és Afrikában működő része (a BSEMIA) a fenntartható mobilitási és fejlett technológiai megoldások nyújtásában világszerte élen járó Bridgestone Corporation leányvállalata, székhelye a belgiumi Zaventemben található.

Prémium gumiabroncs-termékeink mellett egyre szélesebb körben kínálunk megoldásokat a gumiabroncsok és a mobilitás területén. „Kimagasló minőséggel szolgálni a társadalmat” („Serving society with superior quality”) – azóta ez a küldetésünk, hogy Isibasi Sódzsiró 1931-ben megalapította a Bridgestone-t. Ezen küldetésünk által vezérelve és partnereinkkel közösen dolgozunk a fenntartható mobilitási innovációk és megoldások felgyorsításán. Innovatív technológiánk által felvértezve elköteleztük magunkat amellett, hogy egyszerűbbé, biztonságosabbá, zavartalanabbá és zökkenőmentesebbé tegyük a közlekedést társadalmunk és ügyfeleink számára, így tesszük jobbá az emberek életét, legyen szó akár közlekedésről, munkáról vagy szórakozásról.

A Bridgestone-t az egész régióra kiterjedő jelentős kiskereskedelmi hálózat is segíti – tulajdonképpen az egész gumiabroncs-ágazatban a mi kiskereskedelmi jelenlétünk a legerősebb az EMIA-régióban. Európa, a Közel-Kelet és Afrika térségében 17 különálló kiskereskedelmi partner révén mintegy 3500, valamint indiai partneri hálózatunkban 2500 kirendeltséggel rendelkezünk. Ez a hálózat szolgáltatások, koncepciók és mobilitási megoldások széles választékát kínálja.

A Bridgestone büszke arra az erős kapcsolatra, amely a járművezetőkhöz fűzi, aminek egyik kulcstényezője ez a kiterjedt kiskereskedelmi hálózat.

You can learn more about our Group at https://bridgestone-emia.com/

A „Bridgestone Essence” vállalati filozófiánkkal összhangban munkakörnyezetünk alapját a tisztesség és a csapatmunka jelenti, ahol mindenki tanulhat a másiktól, és saját ötleteivel támogathatja a jövőbeli célok elérését.

Várjuk azok jelentkezését, akik vállalják a kihívást, szabadjára engedik kreativitásukat, és felelősségvállalásukkal, bátorságukkal és rugalmasságukkal hozzájárulnak a vállalat sikeréhez. Szeretnénk, ha fejlesztené készségeit, bővítené a tudását, és büszke lenne a munkájára.

POZÍCIÓ LEÍRÁSA

Munkakör célja

Process lead/Folyamat felelős munkakörbe keressük leendő kollégánkat,aki a területen működő cella folyamat oldali támogatásáért felelős, szorosan együttműködve a  a cellavezetővel, valamint a Karbantartás felelőssel.  Közvetlen felettese a Cella vezetője. A munkakör  Magyarországon , a tatabányai gyáregységben található.

 

Feladat

  • A process Leader fejleszti az operatív csapatok technikai hozzáértését és folyamat kontrol tudását.
  • Tulajdonosa a Centerline DMS, Méretváltás DMS, Változás menedzsment DMS eszközöknek a cella területén.
  • A Process Leader felelőse a cella termelési adataiért és az azokra épülő elemzésekért.
  • Szakértője az egyes hibaelhárításoknak, probléma megoldásoknak.
  • Idejének jelentős részét a gyártás területén tölti, közösen dolgozva a csapat tagjaival, azok tudását, képességeit fejlesztve

 

Felelősségek

DMS - Daily Management System

  • A  Centerline Management DMS tulajdonosa, beleértve:
    • A gépekre centerline célok és határok meghatározása
    • Centerline auditok megvalósításának biztosítás a megfelelő gyakorisággal
    • Kontrol szabályok kidolgozása az operátorok számára, lehetővé téve számukra a reagálást  kontrollálatlan helyzetekben
    • Operátorok oktatása a kontrollálatlan helyzetek esetén szükséges dokumentációs feladatokra
    • Új centerline standardok létrehozása, validálása, frissítése a veszteségek csökkentése érdekében
    • Elvégzi a bevezetett rendszer heti „Health Check” értékelést, az eltéréseket azonosítja és megfelelő ellenintézkedéseket tesz
    • A méretváltás DMS tulajdonosa
    • Méretváltási standardok kidolgozása
    • Méretváltás folyamatának elemzése, operátorok coacholása a méretváltással kapcsolatos fejlesztések azonosítására és bevezetésére
    • Gyors átállás workshopok tartása további lehetőségek felkutatására a méretváltási idő csökkentésének érdekében
    • Heti “Health Checks” értékelések elvégzése
    • A változás menedzsment DMS tulajdonos
    • beleértve folyamat benchmarking & jó gyakorlatok bevezetése folyamatonként, területenként, gyáranként

  

Veszteségek megszüntetés

  • Elemzi a cella adatait a veszteségek csökkentésének azonosítása és priorizálása érdekében, jelenlegi és tervezett Loss Tree („veszteség fa”) létrehozása különböző eszközök segítségével (veszteség allokáció, S-shape)
  • Részt vesz a cella DDS folyamatban napi szinten a prioritások meghatározása érdekében és az erőforrások elosztásával, valamint az előző 24 óra eredményeinek riportálásával
    • Centerline és Méretváltás DMS
    • Top 3 gépállás és jellemzőik
    • Folyamat hibák és jellemzőik
  • Centerline DMS eszközök használata a veszteségek csökkentése érdekében
  • A cella adat integritásának felelőse

 

Hibaelhárítás és probléma megoldás

  • Irányítja a gyökér-ok elemzést, probléma megoldást a kiemelt veszteségek esetén
  • Coacholja a csapattagokat a probléma megoldási készségek és eszközök használatára, beleértve IPS és UPS, 6W2H, 5miért eszközöket
  • Irányít és képességet fejleszt a csapatban folyamathibák elhárítására

 

Elvárások

  • Egyetemi,főiskolai végzettség (Gépészmérnök, villamosmérnök)
  • 1-3 év termelésben szerzett releváns tapasztalat (folyamat mérnök, gyártástámogató mérnök)
  • Kommunikáció képes angol nyelvtudás
  • Jó szervezési , problémamegoldó képesség
  • lean ismeret

 

Karrier fejlődési lehetőség

  • “belépő szintű” vezetői munkakör
  • karrierjének további állomása a Cella Leader vezető lehet

 

Amit Kínálunk

 

  • Rugalmas munkaidő
  • Bejárástámogatás 100%-ban
  • Cafeteria
  • Attraktív bónusz rendszer
  • Évente több alkalommal ingyenes egészségügyi szűrések

 

 

Miért jelentkezz?

 

  • Szenvedéllyel vagyunk munkatársaink iránt, és lehetőséget szeretnénk kínálni számukra a fejlődésre és a növekedésre.
  • Nálunk soha nem hagyod abba a tanulást. Lehetőséged lesz fejleszteni magad a LinkedIn Learninghez is kapcsolódó tanulásmenedzsment rendszerünkön keresztül
  • A Bridgestone globális vállalatként a következő szintre emeli karrieredet azáltal, hogy lehetőséget kínál Önnek az EMIA hatókörében történő munkavégzésre.
  • Lehetőséged nyílik különböző és innovatív projekteken dolgozni ,és megtapasztalni egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetet.

 

 

MORE INFORMATION

Várjuk Önt a Bridgestone csapatába, ha rendelkezik az általunk keresett készségekkel, és szeretne egy olyan úttörő vállalatnál tenni valamit a világért, amely elkötelezett a valós mobilitási megoldások és a fenntartható jövő mellett!

A folyamat következő lépései: Az összes jelentkezést áttekintjük. HR-csapatunk felveszi a kapcsolatot azokkal a jelentkezőkkel, akiket szeretnénk behívni a toborzási folyamat következő körére.

Várjuk jelentkezését!

JOGI NYILATKOZAT

A sokszínűség és a befogadás a Bridgestone EMIA legfontosabb értékei közé tartozik. Nagyon fontos, hogy munkatársaink nagyfokú elhivatottságot mutassanak társadalmunk jobbá tétele iránt, amely a bennünket körülvevő világ része. A sokszínűség melletti elkötelezettségünk az alapítónk „Kimagasló minőséggel szolgálni a társadalmat” (Serving society with superior quality) küldetéséhez kötődik, létfontosságú szervezetünk létrejöttében és alakulásában, és ahhoz, hogy a vállalkozásunkhoz kapcsolódó minden személyt kiszolgáljunk. Tisztában vagyunk azzal, hogy minden ember különböző, és hogy munkavállalóink megnyerése, fejlesztése és megtartása teremt olyan fenntartható munkakörnyezetet, amely elengedhetetlen a sikerünkhöz. Ez annyit tesz, hogy minden állásra jelentkező és minden dolgozó egyenlő bánásmódban részesül, és hogy senkit nem részesítünk hátrányos megkülönböztetésben a neme, családi állapota, faji hovatartozása, etnikai származása, bőrszíne, nemzetisége, nemzeti hovatartozása, fogyatékossága, szexuális irányultsága, vallása vagy életkora alapján.

Jelentkezés most »