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Commercial Sédentaire Pneumatiques Industriels H/F

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID:  54822
Type d'emploi:  Hybride
Type de contrat:  À durée indéterminée
Temps plein / Temps partiel:  Temps plein
Lieu: 

Succursale France, étab Rungis, FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

Pour notre Business Unit Produits industriels (pneus génie civil, agraire, poids lourd), nous cherchons un(e) Commercial(e) sédentaire Pneumatiques Industriels H/F qui sera directement rattaché(e) au Responsable Commercial Pneus industriel France. Le poste est basé à Rungis, au siège de Bridgestone France.

À propos du rôle

Le/la Commercial(e) sédentaire Pneumatiques Industriels H/F, a pour mission principale la vente multiproduits en sédentaire afin d'obtenir une progression de son chiffre d'affaires, d'atteindre & dépasser le budget qui lui a été fixé pour une amélioration constante de sa productivité.

Il/Elle sera amené(e) à aller en visite clients lors de sa prise de fonction afin de comprendre les enjeux clients et créer du lien avec ses interlocuteurs.

Responsabilités

GESTION ET DEVELOPPEMENT DES VENTES CLIENTS

- Prendre en charge les appels sortants
- Prospecter et démarcher des clients potentiels
- Fidéliser et améliorer la représentativité de la Société dans la clientèle existante.
- Mettre en oeuvre les actions définies par la hiérarchie destinées à assurer la promotion de l'offre par :
- L'explication de l'offre, des produits des gammes, des conditions commerciales,
- L'explication et l'argumentaire commercial
- La mise en avant des animations marketing consommateur,
- La mise en place des campagnes et des promotions chez les clients

DEVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES

- Réaliser et dépasser les objectifs de chiffres d'affaires définis par la Direction Commerciale
- Améliorer les ventes unitaires & la marge brute en prenant en compte les critères de rentabilité de chaque catégorie de produit

REPORTING

- Rédiger des rapports d'appels Clients détaillés
- Rédiger des plans d'appel hebdomadaires

Profil

Formation
- Bac +2 Commerce

Expérience
- Expérience similaire de minimum 3 ans
- Connaissance du secteur du pneumatique industriel (agraire et poids lourd)

Compétences techniques
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, outils internes...)

Compétences linguistiques
- Français bilingue ou langue maternelle lu, écrit et parlé
- Idéalement Anglais professionnel (niveau B1/B2)

Compétences générales/comportementales
- Forte capacité de négociation
- Dynamique, disponible et prêt(e) à relever des défis
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Force de conviction et aisance relationnelle forte

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fournirons:

  • Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
  • L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
  • Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
  • Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
  • L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
  • Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

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