Assistant Services Généraux et de Direction F/H
JobReq ID:
55739
Type d'emploi:
Sur place
Type de contrat:
À durée indéterminée
Temps plein / Temps partiel:
Temps partiel
Fourchette salariale:
Lieu:
Succursale France, étab Rungis, FR
Poste clé et transversal, à la fois pilier des opérations internes et support au comité de direction, l'Assistant(e) Services généraux et de direction F/H est garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l’entreprise sur le périmètre de la Région Ouest (France et Benelux).
A ce titre, vos principales missions seront :
Gestion quotidienne du bureau
- Support au pilotage du bon fonctionnement quotidien du bureau (propreté, ordre, règle de vie, accès, courrier et colis) et veiller à l’image de l’entreprise
- Gestion du matériel de bureau (commandes, stocks, rangement), des équipements et des outils collaboratifs
- Support à la coordination des interventions de prestataires (ménage, maintenance, etc.)
- Signaler et suivre les incidents matériels ou techniques
Coordination interne & support aux équipes
- Point d’entrée et support pour les besoins administratifs des collaborateurs
- Aide et formation à l’utilisation des outils de la société
- Participation au on-boarding et au off-boarding des salariés en collaboration avec les autres départements impliqués
- Soutien logistique aux événements internes occasionnels (séminaires, réunions d’équipe, vie du bureau)
Assistant(e) du comité de direction - qualité du secrétariat
- Coordination des agendas du comité de direction lorsque cela est nécessaire
- Support aux réunions du comité de direction (ordre du jour, supports, comptes rendus)
- Interface de confiance entre la direction et les équipes
- Gestion des visites occasionnelles
Profil :
- De formation BAC +2 minimum (BTS Assistanat de Gestion Administrative, Assistanat de Direction ..)
- Vous justifiez de plus de 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Français et Anglais courant
Compétences techniques
- Compétences organisationnelles : gérer les agendas, les priorités et coordonner les réunions.
- Compétences rédactionnelles et verbale : rédiger et mettre en forme des documents professionnels (rapports, courriers, présentations, etc.) de manière structuré, organisé et avec rigueur. Esprit de synthèse.
- Compétences numériques
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)
- Apprendre à utiliser, maitriser et être ambassadeur des outils propres à la société
Compétences comportementales
- Discrétion et confidentialité
- Polyvalence : disponibilité et capacité à gérer des tâches variées et à s'adapter aux imprévus
- Proactivité : dynamique, anticiper les besoins, prendre des initiatives tout en consultant et tenant la direction informée des différents besoins et sujets en cours de gestion
- Organisation : excellente gestion du temps et des priorités
Compétences relationnelles
Coordonner la communication entre les différents services internes et externes