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Sénior Analyste Planning

Date:  18-Jun-2022
Location: 

RUNGIS, France

Type of work: 

 

 

SENIOR ANALYSTE PLANNING WER (H/F)

 

  • Type de Contrat : CDI
  • Localisation : Rungis (94) ou Zaventem (Belgique)
  • Secteur : Division Commerciale– LSCM
  • Ligne hiérarchique :               
    • Direct :  WER Supply Chain Planning Manager, Planning & Collaborative accounts

 

Notre entreprise

Bridgestone Corporation, basé à Tokyo, est l’un des plus grands fabricants mondiaux de pneumatiques et autres produits en caoutchouc. Nous employons plus de 140 000 personnes dans le monde, exploitons 3 centres techniques et 178 usines de fabrication et vendons des produits dans plus de 150 pays.

« Une qualité Supérieure au service de la société » voilà notre mission depuis que Shojiro Ishibashi a fondé Bridgestone en 1931 et nous recherchons des personnes qui partagent notre passion pour accomplir cette mission.

Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.

Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.


Conformément à "l'essence Bridgestone", notre environnement de travail est basé sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer avec ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.

Nous souhaitons entendre des personnes capables de relever le défi, de libérer leur potentiel créatif et de contribuer à la réussite de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous voulons que vous développiez vos compétences, que vous élargissiez vos connaissances et que vous soyez fier de votre travail.

 

Nous recherchons, pour notre service LCSM Planning, un Senior Analyste Planning WER

Objectif du poste :

Le Senior Inventory Planner Consumer est intégré au sein l’équipe Planning WER (West Region) et intervient sur les catégories de pneumatiques Consumer (Tourisme, Moto) pour les marchés France et Benelux.

Le rôle principale de l’inventory planner consumer est de maintenir le niveau de disponibilité produits adéquate sur son périmètre produit.

L’objectif de ce poste est d’assurer un niveau de stock adéquate sur l’ensemble les 3 Centres de distribution régionaux (RDC) couvrant les marché France/Benelux, en contrôlant la demande produit et le bon équilibre des stocks liés à son périmètre de responsabilité.

Les principales tâches de la position sont : l’optimisation des niveaux de stocks RDC - le partage de la vue supply lié à son périmètre auprès des Business Units locales - le suivi et l’ajustement du signal demande via l’analyse des prévisions de ventes et du portefeuille de commande.

De par sa position l’inventory planner joue un rôle capital dans le processus de prévision et de réapprovisionnement : Il participe de manière active aux revues de prévisions de demande - orchestre les S&OP locaux - assure un suivi régulier du volume de la demande réelle - identifie les écarts - communique sur les risques d’indisponibilité - réajuste le signal de demande - et met en œuvre les actions opérationnelles nécessaires pour réapprovisionner et maintenir les niveaux de stock adéquates.

En plus de sa mission principale l’inventory planner est amené à intervenir dans le suivi et la mise en place de projets d’optimisation de la supply chain WER.

 

Processus End-to-end:

  • Contrôle et réapprovisionnement des stock des Régional distribution Center (RDC)

  • Pilotage et ajustement du signal de demande à court terme.

 

  1. REAPPROVISIONNEMENT DES RDCS

 

  • Assure un suivi régulier des réapprovisionnements des stocks régionaux.

  • Identifie les SKU en risque de rupture.

  • Œuvre pour mitiger les risques de rupture :

    • Demande des réapprovisionnements additionnelles,

    • Réajuste les stocks RDC au sein de la région,

    • Met à jour les dates de livraisons estimées en cas de retard de livraison.

    • Oriente la demande sur des produits de substitutions disponibles.

  • Identifie de manière régulière les stocks dormants sur son périmètre de responsabilité, les partage avec la force de vente et suis les opérations de Sales In spécifiques avec les ventes pour limiter les risques d’obsolescence.

  • Passe les commandes auprès des fournisseurs externes et assure le suivi des arrivages (imports).

  • Communique de manière proactive sur l’état des stock RDC, à un niveau de détail produit/emplacement :

    • Auprès des responsables de zone et des responsables grands compte, en pilotant les meetings mensuel d’alignement avec la force de vente.

    • Auprès des responsables et directeurs de vente régionaux lors des S&OP mensuels qu’il anime.

 

  1. PILOTAGE DU SIGNAL DE DEMANDE

 

  • Participe de manière active aux revues mensuelles des prévisions de demande et présente les écarts identifiés et corrections effectuées sur les mois précédents.

  • Assure le suivi de l’évolution du portefeuille produits avec les équipes du demand planning et coordonne les changements de statuts avec le master data.

  • Contrôle de manière régulière le volume de la demande réelle enregistrée sur le marché WER.

  • Identifie les SKU en écart avec les prévisions dans le courant du mois

  • Partage et présentes les écart identifiés avec les équipes de demand planning et décide des correctifs à effectuer à court terme.

  • Ajuste le signal de demande à court terme sur base de ses analyses afin d’optimiser les plans de production et les réapprovisionnements à venir sur les RDCs.

 

Capacités requises

  • Esprit synthétique, à l’aise avec les chiffres/data et en mesure de gérer un très gros volume de données.

  • Gestion des priorités / Multi-tâche.

  • Autonome et capable de proposer et de mettre des plans et processus d’optimisation.

  • Excellentes capacités d’analyse afin de retranscrire des informations en actions concrètes.

  • Capable de communiquer et présenter de manière efficace aussi bien à un niveau opérationnel qu’auprès de directeurs régionaux.

  • Proactif et force de proposition afin de conduire et orchestrer des actions opérationnelles.

 

Expérience

  • >5 ans d’expérience en supply chain planning avec de produits consommables (pas de service) dans un environnement  international et avec un flux de distribution complexe (multi entrepôts, multi sources).

  • Excellente compréhension des flux de distribution amonts et avals.

 

 Langues / Autres

  • Connaissance de SAP (Module SD & MM)

  • Maîtrise d’Excel: TCD, Recherchev, Graphique, nettoyage et combinaison de fichiers, macro

  • Connaissance du fonctionnement des solutions de Supply/Distribution Planning (idéalement OMP)

  • Bonne connaissance de Microsoft Office

  • Excellente Maîtrise de l'anglais et du français - d'autres langues sont un atout (Néerlandais)

Pourquoi devriez-vous postuler ?

- Bridgestone, en tant que société internationale, fait progresser votre carrière en vous offrant la possibilité de travailler dans un cadre international.

- Vous aurez l'occasion de découvrir un environnement dynamique et stimulant et de travailler sur des projets différents et innovants.

- Nous vous aidons à faire progresser votre carrière en travaillant dans une culture du feedback qui vous reconnaît et vous aide à vous développer.

- Vous aurez l'occasion de bénéficier d'avantages tels que le Smartworking, la flexibilité des horaires... afin de garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

Si vous pouvez démontrer les compétences que nous recherchons et que vous souhaitez faire la différence dans une entreprise pionnière qui se consacre à façonner un avenir durable de solutions de mobilité dans le monde réel, rejoignez-nous chez Bridgestone !

 

Prochaines étapes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe RH contactera les candidats que nous souhaitons inviter pour la prochaine étape du processus de recrutement.

 

Pour plus d'informations sur notre société, veuillez visiter www.bridgestone.com et www.bridgestone.eu  Pour en savoir plus sur la vie à Bridgestone, consultez le lien suivant http://www.bridgestonenewsroom.eu/

 

 

La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMEA au plus haut niveau.  C'est la clé pour que nos collaborateurs fassent preuve d'une passion pour l'excellence afin d'améliorer la société connectée au monde dans lequel nous vivons.  Notre engagement en faveur de la diversité est lié à la mission de nos fondateurs, à savoir "Servir la société avec une qualité supérieure", qui est essentielle pour façonner et créer l'organisation, en servant toutes les personnes, avec respect, dans le cadre de nos activités.  Nous reconnaissons que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de conserver nos employés créera un environnement de travail durable, essentiel à notre réussite.   

 

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