Lider/ka PR, CSR i Employer Brandingu / Asystent/ka Zarządu
JobReq ID:
50085
Model pracy:
Stacjonarna
Rodzaj umowy:
Czas nieokreślony
Wymiar godzin:
W pełnym wymiarze
Lokalizacja:
Poznań, PL
Bridgestone Poznań jest jedną z najnowocześniejszych fabryk koncernu na świecie. Zatrudnia prawie 2000 pracowników i produkuje ponad 500 rodzajów zaawansowanych technologicznie opon, z których korzystają najwięksi producenci samochodów na świecie, w tym marki premium i prestige.
Więcej informacji o Bridgestone Poznań można znaleźć na stronie http://bridgestone-poznan.pl/
W związku z powstałym wakatem poszukujemy:
Lidera/kę PR, CSR i Employer Brandingu / Asystenta/kę Zarządu
miejsce pracy: Poznań
Nasza oferta:
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
- ciekawa i stabilna praca w nowoczesnej i prężnie rozwijającej się fabryce,
- system premii uzależnionej od wyników w pracy, w którym nagradzamy za osiągnięcia,
- rozwój umiejętności językowych (Korporacyjna Szkoła Językowa Bridgestone),
- ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę,
- Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez pracodawcę,
- prywatna opieka medyczna,
- dofinansowanie transportu do pracy,
- świadczenie świąteczne i wakacyjne,
- dofinansowanie do karty sportowej oraz startów w zawodach sportowych,
- zniżki na usługi telekomunikacyjne dla Ciebie i całej Twojej rodziny,
- zakup opon na preferencyjnych warunkach,
- program wsparcia dla pracowników (doradztwo w obszarze prawnym, psychologicznym, rozwoju),
- dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie oraz świeże owoce,
- program rekomendacji pracowniczych.
Co będziesz robić – główne obowiązki:
- przygotowanie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej,
- współtworzenie i moderowanie wewnętrznych kanałów komunikacyjnych,
- redagowanie tekstów komunikacji wewnętrznej, artykułów prasowych i innych materiałów informacyjnych,
- organizacja wydarzeń i spotkań wewnętrznych oraz zewnętrznych,
- liderowanie pracą zespołu komunikacji,
- organizacja i wsparcie działań CSR,
- tworzenie i realizacja działań angażujących pracowników koncernu,
- współpraca z agencjami eventowymi, reklamowymi, Public Relations,
- organizacja pracy Biura Zarządu (organizacja wizyt, podróży służbowych, obiegu dokumentów, itp.).
Czego potrzebujesz, aby objąć to stanowisko – nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu komunikacji, PR, EB lub pokrewne,
- minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowej strukturze,
- znajomość zagadnień budowania marki pracodawcy i PR,
- „lekkie pióro” i umiejętność tworzenia pism, tekstów prasowych i innych materiałów komunikacyjnych,
- płynność w komunikacji w języku polskim i angielskim,
- doświadczenie w obsłudze MS Office,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- wysoka kultura osobista,
- zaangażowanie i odpowiedzialność,
- samodzielność i zdolności organizacyjne.