Specjalista ds. kontrolingu w dziale finansów fabrycznych (Bridgestone Poznań)
POZNAN, Polska
Firma:
Bridgestone w Europie, Rosji, na Bliskim Wschodzie w Indiach i Afryce (BSEMIA), z siedzibą w Zaventem (Belgia), jest spółką zależną Bridgestone Corporation, światowego lidera zapewniającego zrównoważoną mobilność i zaawansowane rozwiązania.
Oprócz naszych produktów z zakresu opon klasy premium, oferujemy rosnącą gamę rozwiązań zorientowanych na opony oraz rozwiązań mobilnych. Razem z naszymi partnerami i kierując się hasłem „Służenie społeczeństwu z najwyższą jakością” („Serving Society with Superior Quality”), które było naszą misją od momentu założenia firmy Bridgestone przez Shojiro Ishibashiego w 1931 roku, pracujemy nad przyspieszeniem wdrażania innowacji i rozwiązań w zakresie zrównoważonej mobilności. Dzięki innowacyjnej technologii dążymy ku budowaniu łatwiejszej, bezpieczniejszej, płynniejszej i bezproblemowej mobilności naszego społeczeństwa i klientów, usprawniając sposób przemieszczania się, życia, pracy i zabawy.
Bridgestone korzysta też z rozbudowanej sieci sprzedaży detalicznej w całym regionie – nasza obecność w regionie EMIA jest największa w branży oponiarskiej. Za pośrednictwem 17 partnerów detalicznych posiadamy około 3500 punktów sprzedaży w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce oraz około 2500 punktów sprzedaży w naszej sieci partnerskiej w Indiach. Ta sieć oferuje szereg usług, koncepcji i rozwiązań w zakresie mobilności.
W Bridgestone jesteśmy dumni z silnych relacji, jakie utrzymujemy z kierowcami, a jednym z głównych powodów, dla których tak się dzieje, jest rozbudowana sieć sprzedaży detalicznej.
Bridgestone Poznań jest jedną z najnowocześniejszych fabryk koncernu na świecie. Zatrudnia niemal 2000 pracowników i produkuje ponad 500 rodzajów zaawansowanych technologicznie opon dla najbardziej znanych marek aut osobowych oraz 4x4. Więcej informacji o Bridgestone Poznań można znaleźć na stronie http://bridgestone-poznan.pl/
W związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. kontrolingu w dziale finansów fabrycznych
miejsce pracy: Bridgestone Poznań
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
- ciekawą i stabilną pracę w nowoczesnej i prężnie rozwijającej się fabryce,
- wsparcie doświadczonego zespołu od pierwszego dnia pracy,
- system premii uzależnionej od wyników w pracy, w którym nagradzamy za osiągnięcia,
- ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę,
- Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez pracodawcę,
- prywatną opiekę medyczną,
- dofinansowanie transportu do pracy nawet do 350 zł brutto miesięcznie,
- świadczenia świąteczne i wakacyjne,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- zniżki na usługi telekomunikacyjne dla Ciebie i całej Twojej rodziny,
- zakup opon na preferencyjnych warunkach,
- Program Wsparcia Pracowników (doradztwo w obszarze prawnym, psychologicznym, rozwoju),
- dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie oraz świeże owoce,
- program rekomendacji pracowniczych.
Zakres odpowiedzialności:
- udział w przygotowaniu budżetów, prognoz finansowych oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń,
- sporządzanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- kalkulacja kosztów wytworzenia wyrobów gotowych i półproduktów,
- wsparcie w kontroli wykonania kosztów wydziałowych,
- zapewnianie prawidłowości ujęcia i kalkulacji kosztów,
- udział w procesie zamykania miesiąca,
- ciągłe doskonalenie procesów kontrolingu,
- uczestnictwo w projektach lokalnych oraz centralnych grupy.
Oczekiwania:
- 2-letnie doświadczenie w pracy w finansach lub księgowości w firmie produkcyjnej,
- wykształcenie wyższe z zakresu finansów, księgowości lub ekonomii,
- zaawansowana obsługa arkusza kalkulacyjnego MS Excel i bardzo dobra znajomość MS Office,
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na sprawną komunikację w międzynarodowym środowisku,
- znajomość języka polskiego na poziomie średnio-zaawansowanym w mowie i piśmie,
- praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości zakładów produkcyjnych,
- zdolności analityczne i sprawna praca ze zbiorami danych,
- odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole,
- chęć ciągłego uczenia się nowych procesów i narzędzi kontrolingu.
Jeśli możesz wykazać się umiejętnościami, których szukamy, i chcesz coś zmienić w pionierskiej firmie zajmującej się kształtowaniem zrównoważonej przyszłości rzeczywistych rozwiązań w zakresie mobilności, dołącz do nas w Bridgestone!
Następne kroki w procesie: Wszystkie aplikacje zostaną rozpatrzone. Nasz zespół HR skontaktuje się z tymi kandydatami, których chcielibyśmy zaprosić do kolejnego etapu rekrutacji.
Nie wahaj się i aplikuj klikając przycisk Aplikuj/Aplikuj teraz
Czekamy na Twoją wiadomość!
Więcej o naszej Grupie i powodach, dla których warto do nas dołączyć można znaleźć na stronie
Śledź nas na mediach społecznościowych:
Zastrzeżenie
Różnorodność i integracja stanowią centralny element wartości Bridgestone EMIA na najwyższym poziomie. Kluczowe jest, aby nasi ludzie wykazywali pasję w dążeniu do doskonałości w celu poprawy społeczeństwa związanego ze światem, w którym żyjemy. Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności jest związane z misją założycieli firmy „Serving Society with Superior Quality” (Służenie społeczeństwu z najwyższą jakością), która jest niezbędna w kształtowaniu i tworzeniu organizacji służącej wszystkim ludziom z szacunkiem i związanej z naszą działalnością. Zdajemy sobie sprawę, że każdy jest inny i że pozyskanie, rozwój i zatrzymanie naszych pracowników stworzy zrównoważone środowisko pracy, które jest niezbędne dla naszego sukcesu. Oznacza to, że wszyscy kandydaci do pracy i członkowie personelu będą traktowani jednakowo i że nie będziemy dyskryminować w szczególności ze względu na płeć, stan cywilny, rasę, pochodzenie etniczne, kolor skóry, narodowość, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, orientację seksualną, religię lub wiek.
.
KLAUZULA INFORMACYJNA
I Administrator
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bridgestone Poznań Sp. z o.o.. Administrator danych decyduje o tym, w jakich celach i w jaki sposób Twoje dane będą przetwarzane.
II Dane kontaktowe
W sprawach dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych możesz kontaktować się z Administratorem:
- mailowo: hr_rekrut@bridgestone.eu;
- za pośrednictwem poczty: Bridgestone Poznań, ul. Bałtycka 65, 61-017 Poznań (z dopiskiem: „Dane osobowe”);
- osobiście w siedzibie Administratora
III Cele przetwarzania twoich danych osobowych
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na oferowane stanowisko, w tym oceny i weryfikacji Twoich kompetencji do pracy na oferowanym stanowisku oraz dokonanie selekcji zgłoszonych kandydatów oraz ewentualnie ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami dotyczącymi prowadzonej przez nas rekrutacji. Jeżeli wyrażono odpowiednią zgodę, dodatkowym celem przetwarzania będzie dołączenie Twojej aplikacji do naszej bazy kandydatów i przedstawianie Tobie dodatkowych ofert pracy zgodnie z Twoimi kwalifikacjami.
IV Podstawa prawna przetwarzania i dobrowolność podania danych i wyrażenia zgód
- podanie danych osobowych jest dobrowolne jednakże podanie niektórych danych jest niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacyjnego a ich niepodanie może uniemożliwić Twój udział w rekrutacji; mamy na myśli dane, o które wyraźnie poprosimy zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz przepisami wykonawczymi wydanymi na podstawie art. 2981 Kodeksu Pracy oraz jakiekolwiek dane umożliwiające kontakt z Tobą; w przypadku większości rekrutacji koniecznym będzie dla nas również dokonanie oceny Twoich kompetencji poprzez przeprowadzenie odpowiednich testów
- wyrażenie zgody na przetwarzanie pozostałych danych w celu realizacji konkretnego procesu rekrutacyjnego jest dobrowolne i udział w takiej rekrutacji nie jest uzależniony od takiej zgody; nie musisz umieszczać takich danych w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu umieszczenia Twojej aplikacji w bazie kandydatów Administratora przez okres 1 roku; fakt wyrażenia lub niewyrażenia tej zgody nie ma wpływu na konkretny proces rekrutacji, w którym bierzesz udział
- podane dane będą przetwarzane:
- na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 2981 Kodeksu Pracy - w zakresie nimi objętym
- w związku z podjęciem działań na Twoje żądanie przez zawarciem umowy o pracę – na przykład celem kontaktu z Tobą
- celem oceny Twoich kompetencji (jeśli dotyczy) – w zakresie wyników zadań i testów przeprowadzonych w trakcie rekrutacji oraz oceny rekrutacji w związku z uzasadnionym interesem Administratora dla przeprowadzenia takiej oceny
- celem ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji – w zakresie zminimalizowanym do niezbędnego w związku z uzasadnionym interesem Administratora dla ustalenia, dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami
- na podstawie wyrażonych zgód (w zakresie danych podanych dobrowolnie na cele konkretnej lub/i przyszłych rekrutacji)
- w toku rekrutacji możemy podjąć decyzję, że przetwarzanie niektórych danych (podanych dobrowolnie przez Ciebie) jest konieczne celem przeprowadzenia rekrutacji (np. oczekiwane wynagrodzenie) – będziemy je wtedy przetwarzać w związku z naszym uzasadnionym interesem
V Zgoda
Pamiętaj, że możesz wycofać każdą zgodę w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przez jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać za pośrednictwem kanałów komunikacji podanych w pkt II powyżej. Możesz również cofnąć ją w odpowiedzi na wysłaną ofertę pracy. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego pozostaje bez wpływu na ten proces przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych oznaczać będzie rezygnację z utrzymania Twojej aplikacji w bazie.
VI Odbiorcy danych
Na podstawie odpowiednich umów powierzenia przetwarzania danych osobowych, Twoje dane mogę zostać przekazane przez nas doradcom rekrutacyjnym, dostawcom systemów informatycznych wykorzystywanych do zarządzania rekrutacjami oraz w zakresie realizacji procesu rekrutacji.
VII Okres przechowywania danych
Twoje dane osobowe będą przez nas przechowywane jedynie w zakresie i czasie koniecznym do zrealizowania danego celu tak długo jak będziemy mieli do tego podstawę prawną:
- dane osobowe określone na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 2981 Kodeksu Pracy - w zakresie nimi objętym będą przetwarzane do momentu gdy wybrana osoba zostanie przyjęta na stanowisko, na które aplikujesz a w zakresie zminimalizowanym do niezbędnego - do momentu wygaśnięcia potencjalnych roszczeń Administratora wobec Ciebie lub Twoich wobec Administratora
- dane przetwarzane w związku z podjęciem działań na Twoje żądanie przez zawarciem umowy o pracę – na przykład celem kontaktu z Tobą będą przetwarzane do momentu gdy wybrana osoba zostanie przyjęta na stanowisko, na które aplikujesz a w zakresie zminimalizowanym do niezbędnego - do momentu wygaśnięcia potencjalnych roszczeń Administratora wobec Ciebie lub Twoich wobec Administratora
- wyniki zadań i testów przeprowadzonych w trakcie rekrutacji oraz ocena rekrutacji oraz inne dane, co do których podjęto decyzję o konieczności ich przetwarzania celem przeprowadzenia rekrutacji będą przetwarzane do momentu gdy wybrana osoba zostanie przyjęta na stanowisko, na które aplikujesz a w zakresie zminimalizowanym do niezbędnego - do momentu wygaśnięcia potencjalnych roszczeń Administratora wobec Ciebie lub Twoich wobec Administratora
- dane osobowe podane przez Ciebie dobrowolnie na podstawie zgody w celu realizacji konkretnego procesu rekrutacji – będą przetwarzane do momentu wycofania Twojej zgody nie dłużej niż gdy wybrana osoba zostanie przyjęta na stanowisko, na które aplikujesz
- wszystkie dane osobowe uzyskane od Ciebie w toku rekrutacji przetwarzane celem umieszczenia Twojej aplikacji w naszej bazie na podstawie Twojej zgody – będą przetwarzane do momentu wycofania zgody, nie dłużej niż przez okres 1 roku od momentu jej udzielenia
VIII Twoje prawa
W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przysługuje Ci prawo:
dostępu do Twoich danych |
w każdym czasie możesz się dowiedzieć jakie dane Administrator przetwarza oraz otrzymać kopię Twoich danych
|
sprostowania Twoich danych |
gdy zauważysz, że są one nieprawidłowe albo gdy np. gdy zmieniłeś/zmieniłaś Twoje nazwisko, numer telefonu, adres e-mail
|
usunięcia Twoich danych |
|
do ograniczenia przetwarzania Twoich danych |
|
do przenoszenia Twoich danych
|
otrzymanie Twoich danych w czytelnym formacie i przekazania ich innemu wskazanemu przez Ciebie podmiotowi, chyba że wpływa to niekorzystnie na prawa i wolności innych (np. Twoje dokumenty aplikacyjne możemy przesłać innemu, wskazanemu przez Ciebie pracodawcy)
|
do zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych |
w przypadku przetwarzania danych na podstawie usprawiedliwionego interesu Administratora przy czym Administrator zachowuje prawo do wykazania istnienia ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń
|
IX Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Nie będą podejmowane wobec Ciebie zautomatyzowane decyzje. Proces rekrutacyjny każdorazowo prowadzony jest przez uprawnionego przez Administratora rekrutera.
X Skarga do organu nadzorczego
Jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem możesz złożyć skargę do organu ochrony danych osobowych, w szczególności w kraju Twojego zwykłego pobytu, miejsca pracy lub powstania domniemanego naruszenia. W Polsce organem jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Biuro Urzędu Ochrony Danych Osobowych – ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).