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Technicien Spécialiste Maintenance Pneumatique Véhicules Industriels

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID:  54474
Type of work:  On site
Type of contract:  Open-ended/permanent
Full/Part Time:  Full time
Location: 

POITIERS, FR

ABOUT US

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

ABOUT THE ROLE

Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d’agence. 

Responsabilités : 

Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. 

Missions :   

Accueil & Commerce  

 

  • Accueillir et prendre en charge les clients  

  • Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique  

 

 Intervention & Réparation 

 

  • Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l’exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section)) utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l’agence 

  • Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule 

  • Savoir manipuler des anneaux étanches et flap 

 

 

Organisation & Autonomie  

 

  • Maîtriser l’utilisation des documents techniques  

  • Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage  

  • Etablir tout document d’intervention extérieure  

  • Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients 

  • Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus 

 

Profil :   

  • Permis B obligatoire/Permis E serait un plus 

  • Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels 

  • Organisation, autonomie et rigueur 

  • Esprit d’équipe 

  • Sens du service et du relationnel 

  • Intérêt pour les nouvelles technologies 

 

**Possibilité de faire des astreintes  

 

Entreprise Handi-Accueillante 
 

Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant +  RTT + Mutuelle + CSE  

Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement. 

WHAT WE OFFER

At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

  • A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
  • The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
  • Corporate Social Responsibility activities.
  • A truly global, dynamic and challenging work environment.
  • Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
  • A diverse and inclusive team.

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

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