Jelentkezés most »

Könyvelő

BETEKINTÉS A MUNKAKÖRBE

JobReq ID:  55547
Munka típusa:  Helyben
Szerződés típusa:  Határozatlan idejű
Teljes munkaidős / részmunkaidős:  Teljes munkaidős
Fizetési sáv: 
Munkavégzés helye: 

Környe, HU

RÓLUNK

A Bridgestone Amerika vállalat (BSAM), amelynek központja Nashville-ben, Tennessee államban van, valamint a Bridgestone Európa , Közel-Kelet és Afrika (BSEMEA), amelynek székhelye Brüsszelben, Belgiumban található, együttesen „Bridgestone West” stratégiai régióként működnek. Ez a régió szolgálja ki az amerikai, európai, közel-keleti és afrikai csapatok stratégiai üzleti igényeit. A BSAM és a BSEMEA a Bridgestone Corporation leányvállalatai, amelyek globális központja Japánban van. A Bridgestone és leányvállalatai a Bridgestone, Firestone és társult márkatermékek valamint megoldások széles skáláját fejlesztik, gyártják és forgalmazzák, hogy megfeleljenek az ügyfelek és az iparágak széleskörű igényeinek.

A MUNKAKÖRRŐL

Munkakör célja

A vállalat számviteli és könyvelési folyamatainak támogatása, a pénzügyi adatok pontosságának és a jogszabályi megfelelőség biztosítása érdekében. A pozíció felelőssége a könyvelési feladatok koordinálása, a zárási folyamatok támogatása, a pénzügyi kimutatások elkészítésében való közreműködés, valamint a belső és külső partnerekkel történő hatékony együttműködés.

Főbb feladatok és felelősségi körök

  • Az SSC által előkészített bejövő számlák ellenőrzése.
  • Beszerzési igények könyvelési szempontú felülvizsgálata és jóváhagyása.
  • Aktív részvétel a havi és éves zárási folyamatokban, beleértve az elhatárolások összeállítását.
  • Vállalaton belüli kimenő számlák elkészítése.
  • Kapcsolattartás üzleti partnerekkel, egyenlegközlők és fizetési felszólítások kezelése.
  • Társosztályok támogatása pénzügyi és számviteli kérdésekben.
  • Belső és külső auditok támogatása.
  • Adózási és számviteli megfelelőség biztosítása.
  • Pénzügyi adatszolgáltatás és riportok készítésének támogatása.

Elvárt végzettség

  • Felsőfokú végzettség gazdasági, pénzügyi, számviteli vagy kapcsolódó területen (BSc/MSc).
  • Mérlegképes könyvelői képesítés.

Szakmai tapasztalat

  • Minimum 3-4 év releváns szakmai tapasztalat könyvelési vagy számviteli területen.
  • Minimum 2 év tapasztalat beszámolókészítésben.
  • Gyártóvállalatnál szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Szakmai és gyakorlati ismeretek

  • Magas szintű Excel-ismeret.
  • MS Office alkalmazások magabiztos használata.
  • Naprakész számviteli és adózási ismeretek, különös tekintettel az ÁFA-szabályokra.
  • Beszámolókészítési gyakorlat.
  • IFRS-ismeret előnyt jelent.
  • Kiváló elemző- és problémamegoldó készség.

Nyelvismeret

  • Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban.

Kompetenciák és személyes attitűd

  • Proaktív, pozitív szemléletmód.
  • Pontos és felelősségteljes munkavégzés.
  • Kiváló szervezőkészség.
  • Jó együttműködési és kommunikációs készség.
  • Megoldásorientált gondolkodás.
  • Magas fokú megbízhatóság és integritás.

AMIT AJÁNLUNK

A Bridgestone-nál ami igazán fontos, hogy elősegítse a közös alkotás lehetőségét, és azt, hogy kreatívan és kíváncsisággal telve biztonságosabbá, hatékonyabbá és fenntarthatóbbá tegye a mobilitást a jövő generációi számára. Bármilyen szerepet is töltesz be, amikor a Bridgestone-t képviseled, Te egy értékes munkatárs vagy, aki részese lehetsz a „Kimagasló minőséggel a társadalom szolgálatában” küldetésünknek, ezért mi többet kínálunk a versenyképes fizetésnél és ezért az alábbiakat biztosítjuk Neked:

  • Egy onboarding tapasztalattal rendelkező csapat támogatását, akik  támogatják a zökkenőmentes beilleszkedésedet a vállalathoz
  • Fejlődési és előrelépési lehetőséget a képzés és rendszeres mentorálás révén.
  • Vállalati társadalmi felelősségvállalási tevékenységeket
  • Globális, dinamikus és kihívásokkal teli munkakörnyezetet
  • Agilitást, a munka/magánélet hatékonyságát és a Te hosszú távú jóllétedet
  • Egy sokszínű és befogadó csapatot

Elkötelezettek vagyunk egy még befogadóbb kultúra létrehozása mellett, amely előmozdítja a méltányosságot, felkarolja az egyéniséget, és segíti az egyre sokszínűbb csapattársaing, ügyfeleink és közösségeink boldogulását azáltal, hogy egyenlő esélyeket biztosít a foglalkoztatásban. Ez azt jelenti, hogy minden állásra jelentkező és alkalmazott egyenlő bánásmódban részesül, és nem teszünk különbséget nemi, családi állapot, etnikai hovatartozás, bőrszín, nemzetiség, nemzeti származás, fogyatékosság, szexuális irányultság, vallási vagy életkor alapján.

Jelentkezés most »