HR Kontroller

Bridgestone-ról

A Bridgestone Európában, a Független Államok Közösségében, Közel-Keleten, Indiában és Afrikában (BSEMIA) jelen van, amelynek központja Zaventemben (Belgium) található.

A „Társadalom szolgálata kiváló minőséggel” küldetésünké vált azóta, hogy Shojiro Ishibashi 1931-ben megalapította a Bridgestone-t. Az innovatív technológia révén elkötelezettek vagyunk a könnyebb, biztonságosabb, gördülékenyebb és zökkenőmentes mobilitás mellett, társadalmunk és ügyfeleink felé, javítva ezzel az emberek életvitelét és munkáját.

A Bridgestone kiskereskedelmi jelenléte az EMIA régióban a legnagyobb az abroncsiparban. 17 különálló kiskereskedelmi partnerünkön keresztül körülbelül 3500 üzletünk van Európában, a Közel-Keleten és Afrikában, valamint körülbelül 2500 üzletünk van az indiai partnerhálózatunkon keresztül. Ez a hálózat a különböző szolgáltatások, koncepciók és mobilitási megoldások választékát kínálja. A Bridgestone-nál büszkék vagyunk arra, hogy szoros kapcsolatot tartunk fenn a mindennapi járművezetőkkel, és ennek egyik fő oka ez a kiterjedt kiskereskedelmi hálózat.

Csapatunkról többet megtudhat a https://bridgestone-emia.com/ linker kattintva

A „Bridgestone Essence”-vel összhangban munkakörnyezetünk az integritásra és a csapatmunkára épül, ahol mindenki tanulhat egymástól, és saját ötleteivel hozzájárulhat a célok eléréséhez. Olyan embereket szeretnénk meghallani, akik vállalják a kihívást, kibontakoztatják kreatív képességüket, és hozzájárulnak a vállalat sikereihez azzal, hogy tanúsítják a tulajdonosi szemléletet, és a bátorságot. Örömünkre szolgálna, ha fejlesztené készségeit, bővítené tudását, és büszke lenne a munkájára.

Feladatok:

• Bérszámfejtéssel és társadalombiztosítási ügyekkel kapcsolatos feladatok ellátása, a hóközi és hóvégi bérszámfejtés előkészítése, pontos adatok biztosítása a külsős bérszámfejtő partnerünk részére;
• A munkavállalók segítése és támogatása, kérdéseik megválaszolása (jövedelemigazolások és egyéb foglalkoztatási igazolások elkészítése, munkajogi segítségnyújtás), mind szellemi, mind fizikai állomány részére (1300 fő);
• Dolgozói juttatások pontos, precíz előkészítése (túlóra, pótlék, jutalom, segélyek, bónuszok, cafetéria, letiltások, betegszabadság, apasági szabadság, táppénz, üzemi baleset, GYÁP, GYED);
• Új munkatársak munkaviszonyának létesítésével kapcsolatos adminisztratív teendők ellátása, kilépők esetén elszámolás és kilépő dokumentumok elkészítése;
• Személyi adatok és adatváltozások rögzítése, naprakészen tartása a HR rendszereinkben;
• Munkabér átutalások (hóközi, hóvégi) elkészítése;
• A bérszámfejtést érintő külső- és belső auditokban való aktív részvétel;
• Időadatrendszer kezelése, ellenőrzése és lezárása a havi bérszámfejtési ciklusnak megfelelően;
• Adatszolgáltatás (havi/negyedéves/éves) a hatóságok felé, havi (belső) HR riportok elkészítése;
• Kompenzációs és javadalmazási projektekben való részvétel;
• Munkavállalókhoz köthető elemzések, havi előrejelzések és kimutatások készítése (pl.létszám, hiányzás), terv és tényadatok elemzése;
• Együttműködés a HR más szakterületeivel, projektekben való részvétel;
• A felelősségi területhez tartozó folyamatleírások karbantartása és betartatása, releváns jogszabályok változásának nyomon követése.

Ami a pozíció betöltéséhez szükséges:

• Min.5 év releváns szakmai tapasztalat;
• Bérszámfejtési és TB ügyintézői/szakelőadói végzettség;
• Naprakész jogszabály ismeret;
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, különösen Excel terén;
• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség;
• Mind csapatmunkára, mind önálló munkavégzésre alkalmasság;
• Megoldáskereső, „can do” attitűd, és jó együttműködési képesség.

​​​​​​​

Ami a pozíció betöltéséhez előnyt jelent:

• Angol nyelvtudás
• TB kifizetőhelyi tapasztalat

Amit Kínálunk

• Rugalmas munkaidő

• Bejárási támogatás 100%-ban

• Cafeteria

• Attraktív bónusz rendszer

• Évente több alkalommal ingyenes egészségügyi szűrések

Miért jelentkezz?

• Szenvedéllyel vagyunk munkatársaink iránt, és lehetőséget szeretnénk kínálni számukra a fejlődésre és a növekedésre.

• Nálunk soha nem hagyod abba a tanulást. Lehetőséged lesz fejleszteni magad a LinkedIn Learninghez is kapcsolódó tanulásmenedzsment rendszerünkön keresztül

• A Bridgestone globális vállalatként a következő szintre emeli karrieredet azáltal, hogy lehetőséget kínál Önnek az EMIA hatókörében történő munkavégzésre.

• Lehetőséged nyílik különböző és innovatív projekteken dolgozni ,és megtapasztalni egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetet.