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Delegado de ventas

RESUMEN DEL PUESTO

JobReq ID:  55049
Modalidad de Trabajo:  Presencial
Tipo de contrato:  Contrato temporal
Jornada completa/Jornada parcial:  Jornada completa
Ubicación: 

IBIZA, ES

SOBRE NOSOTROS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

SOBRE LA POSICIÓN

Objetivo del puesto
En nuestro taller First Stop de Ibiza estamos buscando un Delegado de ventas para incorporarse a la compañía. El rol realizará tareas tales como gestiones comerciales, visitas a clientes, viajes, revisiones visuales de vehículos y elaboración de informes, visita y venta de neumáticos a clientes, gestión del crédito, tareas administrativas, cobertura del responsable de taller. 
 
First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.
First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.

Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.
 
Responsabilidades 
  • El trabajador/a lleva a cabo, como tareas propias no exhaustivas del puesto de trabajo, labores comerciales con cierta autonomía para realizar presupuestos y ofertas, la atención de clientes, realización de pedidos a proveedores, control de almacén y transmitir a los talleres la gestión de los pedidos, además de prestar servicios post-venta.
  • También realiza labores de revisión de vehículos (Camiones, agrícolas, obra pública) en las instalaciones de los clientes. Elabora los informes pertinentes de las inspecciones para presentar al usuario final.
  • Gestión del crédito con los clientes, tanto back como visitando al cliente para la gestión del cobro.
  • Puntualmente pueden realizar labores de entrega de material o gestión de carcasas para recauchutar.
  • Cobertura al responsable de taller en ocasiones por sustitución de vacaciones y/o bajas.
 
Cualificaciones y experiencia requeridas
 
  • Experiencia (años)
    ○ Entre 2 y 3 años preferentemente.
 
  • Formación:
    ○ Escolaridad básica / grado medio o superior.

  • Perfil:
    ○ Comercial con conocimientos del sector automotriz, e industrial.
 
Habilidades técnicas:
  • Carnet de conducir
  • Ventas
  • Experiencia demostrable en las siguientes funciones:
  • Mantenimiento.
  • Neumáticos.
  • Mecánica.
  • Diagnosis
  • Valorable: Conocimiento de mecánica rápida e integral y mantenimiento: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. (no excluyente)
 
Habilidades sociales: 
  • Calidad
  • Trabajo en equipo
 
Idiomas:
  • Español
 
Nuestros Beneficios:
  • Salarios según convenio y en función del valor aportado por el candidato/a y su experiencia.
  • Contrato a jornada completa.
  • Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8:00 hs a 16:30 hs. 
  • Vehículo de la compañía de uso completo.
  • Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
  • Estabilidad laboral.
  • Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
  • Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
  • Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!
  • Formación técnica.
  • Formación gratuita de inglés.
  • Inmejorable ambiente de trabajo.
  • Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
  • Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.
  • Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).
  • Ayudas a la discapacidad.
  • Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
  • Mindfulness.
  • EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.

QUÉ OFRECEMOS

En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:

  • Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
  • La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.
  • Actividades de responsabilidad social corporativa.
  • Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
  • Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.
  • Un equipo diverso e integrador.

Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.

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