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Technico Commercial Paris Nord Est

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID:  55349
Type d'emploi:  Hybride
Type de contrat:  À durée indéterminée
Temps plein / Temps partiel:  Temps plein
Fourchette salariale: 
Lieu: 

HERBLAY, FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

Adossé au Groupe Bridgestone, Culture Pneus, est un spécialiste du pneumatique avec pour mission de proposer une large gamme de pneumatiques à une clientèle de professionnels. Culture Pneus est implanté en France à travers 9 plateformes logistiques.

Nous recherchons un(e) Technico - Commercial F/H qui sera directement rattaché(e) au chef des ventes. Vous aurez en charge sur votre secteur géographique (Paris Nord Est - Départements suivants 77, 93,94) un portefeuille de clients à développer et fidéliser.

Responsabilités 

En s’appuyant sur votre expertise à la fois technique et commerciale, vous êtes garant du développement du chiffres d’affaires à partir de la vente de pneumatiques proposés par l’entreprise sur un secteur géographiquement définit.


Missions 

  • Prospecter et développer un portefeuille client : MRA (mécanicienne réparatrice automobile), centre auto, négociant spécialiste, station-service
  • Définir et mettre en place des actions commerciales
  • Développer votre portefeuille clients en identifiant les clients actifs et potentiels
  • Détecter, analyser et anticiper les besoins de vos clients, afin de leur apporter un conseil technique et proposer les solutions les plus adaptées
  • Mener les négociations 
  • Assurer les reportings liés à l’activité


Profil recherché

  • De formation Bac + 2 Technico-commercial ou diplôme équivalent
  • Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et du pneumatique 
  • Vous avez des connaissances en Excel
  • Permis B obligatoire

 
Qualités recherchées 

  • Vous êtes doté (e) d'un très bon relationnel et vous n'hésitez pas à aller sur le terrain auprès de nos clients
  • Vous travaillez de façon autonome.
  • Vos forces sont la persévérance, l'intégrité et le courage.
  • Vous êtes très orienté (e) culture du résultats.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fournirons:

  • Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
  • L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
  • Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
  • Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
  • L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
  • Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

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