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Bridgestone European Graduate Program - Sales

KURZBESCHREIBUNG DER POSITION

JobReq ID:  55207
Art von Arbeit:  Remote -Arbeit
Vertragstyp:  Befristet
Vollzeit/ Teilzeit:  Vollzeit
Standort: 

Frankfurt am Main, DE

ÜBER UNS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), mit Hauptsitz in Nashville, Tennessee, und Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), mit Hauptsitz in Brüssel, Belgien, agieren gemeinsam als strategische Region „Bridgestone West“. Diese Region erfüllt die strategischen Geschäftsanforderungen von Teams in ganz Amerika, Europa, dem Nahen Osten und Afrika. BSAM und BSEMEA sind Tochtergesellschaften der Bridgestone Corporation, deren globaler Hauptsitz sich in Japan befindet. Bridgestone und seine Tochtergesellschaften entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette von Produkten und Lösungen der Marken Bridgestone, Firestone und anderer Hersteller, um die Anforderungen einer Vielzahl von Kunden und Branchen zu erfüllen.

STELLENINFORMATIONEN

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nicht nur „einen Job“. Sie möchten nah am Geschehen arbeiten – im direkten Austausch mit Kunden und in Entscheidungen eingebunden werden, welche ein Unternehmen voranbringen. Sie sind neugierig, ehrgeizig und bereit, in ein Arbeitsumfeld einzusteigen, in dem Leistung, Beziehungen und Ergebnisse zählen.

 

Willkommen im Bridgestone European Graduate Program - Sales – Ihrem nächsten Schritt hin zu einer erfolgreichen internationalen Karriere, in dem Sie sich gezielt weiterentwickeln und zu einer selbstbewussten Fachkraft wachsen.

 

Dauer: 12 Monate (September 2026 bis September 2027)
👥 Teilnehmende: ca. 10 Absolventinnen und Absolventen aus ganz Europa
🌍 Internationale Zusammenarbeit: persönlicher Austausch sowie virtuelle Vernetzung
📍 Reisen: Teilnahme an Programmevents und Geschäftsbesuchen europaweit
🤝 Unterstützung: individuelle Begleitung durch Führungskräfte, Mentorinnen und Mentoren sowie Programmverantwortliche

 

Am Ende des Programms verstehen Sie, wie unternehmerische Entscheidungen entstehen, wie Märkte und Kunden Strategien prägen und wie Vertriebsteams in einem internationalen Umfeld nachhaltig Mehrwert schaffen.

 

Ihre Aufgaben


Lernen durch praktische Erfahrung:
•    Sie arbeiten direkt im Vertrieb und sammeln wertvolle Praxiserfahrung.
•    Sie übernehmen Verantwortung für eigene sowie teamübergreifende Projekte, die sich an aktuellen geschäftlichen Herausforderungen orientieren.
•    Sie lernen durch Job Shadowing und „Learning on the Job“.
•    Sie erweitern Ihren Horizont durch Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche.
•    Sie arbeiten eng mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams zusammen.

 

Unternehmen ganzheitlich verstehen:
•    Sie gewinnen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche – von der Produktion über den Vertrieb bis hin zum Technical Center und zur Unternehmenszentrale.
•    Sie begleiten Kundenbesuche und wirken an operativen Geschäftsprozessen mit.
•    Sie erhalten Trainings zu Produkten, Märkten und Business Intelligence. 
•    Sie gewinnen Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse auf europäischer Ebene.

 

Ihre Benefits


Wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung: 

•    Attraktive Vergütung sowie – bei überzeugender Leistung – die Möglichkeit für ein zweites Programmjahr 
•    Zusatzleistungen, u. a. bezahlter Urlaub und ein Employee Assistance Program
•    Sinnstiftende Aufgaben: Beitrag zu unseren Nachhaltigkeitszielen bis 2050 sowie ein bezahlter Freistellungstag für ehrenamtliches Engagement
•    Inklusive Unternehmenskultur: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich einbringen, weiterentwickeln und authentisch sein können

 

Ihr Profil 
Wir suchen keine Perfektion, sondern Potenzial. Dieses Programm passt zu Ihnen, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

 

🎓 Ausbildung
Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen, idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder analytischen Umfeld, z.B. in den Bereichen Wirtschaft, Finance oder Ingenieurwesen.

 
📈 Skills & Mindset
Sie müssen nicht jede Anforderung vollständig erfüllen – entscheidend ist, dass Sie viele der folgenden Stärken mitbringen:
•    Analytisches und lösungsorientiertes Denken
•    Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für Daten und Zusammenhänge
•    Interesse an digitalen Tools sowie Offenheit gegenüber dem Einsatz von KI im Vertriebs- und Entscheidungsumfeld
•    Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
•    Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie der Anspruch, Ergebnisse zu erzielen
•    Kundenorientiertes Denken und Interesse daran, Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden zu verstehen

 

🌍 Sprachkenntnisse 
•    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) 


✈️ Einsatzorte & Mobilität
•    Ihr Einstieg erfolgt lokal in Deutschland, mit Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Regionen (Nord-, Ost- sowie Süd- und Mitteldeutschland)
•    Sie verfügen über einen gültigen Führerschein (Klasse B)
•    Sie bringen die Bereitschaft mit, international zu reisen und in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten


🚀 Berufseinstieg
•    Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere und möchten erste praktische Erfahrungen sammeln und Verantwortung übernehmen
•    Sie sind motiviert, sich langfristig in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln

 

Bereit, Ihre Zukunft bei Bridgestone zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WAS WIR BIETEN

Bei Bridgestone geht es darum, Möglichkeiten der Mitgestaltung zu fördern und Sie zu befähigen, kreativ und neugierig zu sein, um die Mobilität für künftige Generationen sicherer, effizienter und nachhaltiger zu machen. Wenn Sie Bridgestone repräsentieren, sind Sie ein geschätzter Teamkollege und Teil unserer übergeordneten Mission „Serve Society with Superior Quality“ – egal, welche Rolle Sie ausfüllen. Dafür bieten wir Ihnen mehr als nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch:

  • Eine unterstützende und engagierte Einarbeitung, um einen reibungslosen Übergang in unser Team zu gewährleisten.
  • Die Möglichkeit, sich durch Schulungen und regelmäßiges Mentoring zu entwickeln und zu wachsen.
  • Aktivitäten zur sozialen Verantwortung des Unternehmens.
  • Ein globales, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld.
  • Agilität und Work-Life-Effektivität sowie Ihr langfristiges Wohlbefinden.
  • Ein vielfältiges und integratives Team.

Wir haben uns dazu verpflichtet, eine noch integrativere Unternehmenskultur zu schaffen, die Gleichberechtigung voranbringt, Individualität schätzt und unsere zunehmend diversen Kollegen, Kunden und Gemeinschaften durch berufliche Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass wir nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Ethnie, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren.

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