Postuler »

Technico - Commercial F/H - 73 & 74

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID:  53515
Type d'emploi:  Hybride
Type de contrat:  À durée indéterminée
Temps plein / Temps partiel:  Temps plein
Lieu: 

Epagny, FR FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

Adossé au Groupe Bridgestone, Culture Pneus, est un spécialiste du pneumatique avec pour mission de proposer une large gamme de pneumatiques à une clientèle de professionnels. Culture Pneus est implanté en France à travers 9 plateformes logistiques dont celle d'EPAGNY (74) à laquelle le poste est rattaché.

Nos collaborateurs passionnés et tournés vers le service sont reconnus comme des experts dans leur domaine de compétence. Ils véhiculent les valeurs du Groupe : d’agilité, de courage et d’appropriation.

Nous recherchons un(e) Technico - Commercial F/H qui sera directement rattaché(e) au chef des ventes pour les départements 73 et 74.

 

Vos missions:

Rattaché (e) au chef des ventes, vous aurez en charge sur votre secteur géographique ( départements 73 et 74) un portefeuille de clients à développer et fidéliser.

  • Développer les ventes de pneumatiques auprès d’une clientèle de Professionnels
    (petits garages, stations-service, concessions, centre-autos, agents, …)
  • Fidéliser les clients par les conseils, le suivi rigoureux, le service de proximité et la réactivité de vos actions
  • Mettre en avant la politique commerciale de l’entreprise et assurer le lien entre vos clients et les différents services de l’entreprise (logistique, comptables..)
  • Assurer le suivi quotidien de votre activité via notre outil de CRM
  • Être garant de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et revus chaque année.

 

Le profil recherché:

  • Vous avez de l'expérience ou assimilée Technico-commercial
  • Commercial dans l'âme, bonne connaissance du tissu économique du secteur automobile
  • Expérience commerciale terrain d'au moins 2 ans, de préférence dans le pneumatique

 

Vous êtes : 

  • Autonome
  • Goût du contact
  • Sens aigu du service apporté au client
  • À l'aise avec l'outil informatique

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fournirons:

  • Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
  • L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
  • Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
  • Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
  • L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
  • Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

Postuler »