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Responsable Commercial Pneumatiques Tourisme H/F

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID:  53084
Type d'emploi:  Hybride
Type de contrat:  À durée indéterminée
Temps plein / Temps partiel:  Temps plein
Lieu: 

DIJON, France

POSITION DESCRIPTION

Le Responsable Commercial Pneumatiques Tourisme H/F est en charge d'animer un secteur de 7 Départements sur l’est de la France (Bourgogne, Franche-Comté). Il/elle sera rattaché(e) au Responsable régional des ventes nord-est France.

 

Ambassadeur de la marque Bridgestone, le Responsable Commercial Pneumatiques est responsable du CA et de la rentabilité sur sa zone et assure le développement et la fidélisation du portefeuille clients existants (négociants spécialistes, centres autos, concessionnaires automobiles et autres revendeurs indépendants…).

 

Dans ce contexte, le Responsable Commercial Pneumatiques Tourisme établit un plan de suivi et d’actions commerciales en fonction des différents potentiels clients identifiés sur son secteur et présente les différentes gammes de produits proposées par le Groupe aux revendeurs mais également aux utilisateurs finaux (flotte professionnelle ).

Ce dernier se doit également de développer son portefeuille clients en prospectant de nouveaux clients revendeurs.

 

Il veille à la bonne application des accords négociés avec les groupements et les clients nationaux. En local, le Responsable Commercial Pneumatiques Tourisme conduit les négociations avec les clients (prix, quantités, délais de livraison) et valorise les actions et services connexes (merchandising, outils d'aide à la vente, opérations promotionnelles et marketing...).

En veille permanente sur son secteur, il fait remonter les informations stratégiques à la Direction Commerciale de l'entreprise.

 

Profil Recherché

Homme/ Femme de formation supérieure commerciale minimum Bac +3, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences acquises idéalement dans la vente de produits ou d'équipements auprès d'une clientèle de revendeurs et idéalement dans le milieu de l’automobile ou du pneumatique tourisme.

Passionné par le terrain et doté d'un très bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux, organisé et aimé la négociation commerciale.

Nous recherchons une personne dotée d'un excellent potentiel commercial et technique affichant une forte motivation pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à sa réussite.

Vous êtes capable de maitriser la micro-informatique. 

 

Des découchages sont à prévoir en fonction du lieu d'habitation du candidat sélectionné. 

 

Pourquoi devriez-vous postuler ?
- Bridgestone, en tant que société internationale, fait progresser votre carrière en vous offrant la possibilité de travailler dans un cadre international.
- Vous aurez l'occasion de découvrir un environnement dynamique et stimulant et de travailler sur des projets différents et innovants.
- Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, la sécurité étant un domaine prioritaire chez Bridgestone.
Si vous pouvez démontrer les compétences que nous recherchons et que vous souhaitez faire la différence dans une entreprise pionnière qui se consacre à façonner un avenir durable de solutions de mobilité dans le monde réel, rejoignez-nous chez Bridgestone !
Prochaines étapes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe RH contactera les candidats que nous souhaitons inviter pour la prochaine étape du processus de recrutement.
Pour plus d'informations sur notre société, veuillez visiter www.bridgestone.com et www.bridgestone.eu Pour en savoir plus sur la vie à Bridgestone, consultez le lien suivant http://www.bridgestonenewsroom.eu/

 

PLUS D'INFORMATION

Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.

Nous sommes impatients de vous connaître !

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITE

La diversité et l’inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMEA au plus haut niveau. C’est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l’excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d’attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’âge.

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