Chef d'agence ( F/H) - LE FONTANIL
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Nous recherchons un(e) Chef(fe) D’Agence F/H qui sera directement rattaché(e) au Responsable de Région.
Responsabilités :
Vous pilotez le centre de profit en manageant et fédérant les équipes pour optimiser la satisfaction client, le chiffre d’affaires et les marges.
Missions :
Accueil & Commerce
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Participer à l’analyse de l’environnement concurrentiel de son agence et élaborer une stratégie commerciale conjointement avec le Chef de Région et Chef des Ventes
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Former ses équipes sur les process internes liés à l’activité de l’agence et en garantie le respect (humains, financiers et de sécurités)
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Maitriser les outils et supports de gestion (financiers et humains) mis à disposition pour piloter l’activité et la rentabilité de l’agence.
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Veiller au suivi des ratios (ventes additionnelles : garanties, permutations, géométries, révisions, …)
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Analyser la performance, conjointement avec le Chef de Région, et propose des plans d’actions nécessaires.
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Participer aux réunions Régions pour échanger sur les «bonnes pratiques» et être force de proposition
Management
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Participer activement au recrutement de son équipe. Analyser les besoins, travailler en lien avec le service recrutement et réaliser les entretiens d’embauche
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Gérer les intérimaires; recrutement, intégration, suivi des missions et relevés d’heures.
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S’assurer de maintenir une équipe motivée, engagée et solidaire.
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Anticiper et planifier les absences et congés de ses collaborateurs avec neutralité et bon sens
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Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs des collaborateurs agence par le biais de points d’activités ou entretiens professionnels réguliers et périodiques.
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Être garant de la sécurité au travail. Veiller à l’application des normes de sécurité ainsi que les autres procédures internes en vigueurs
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Organiser les déplacements des techniciens itinérants et contrôler le travail effectué chez les clients
Gestion
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Être responsable de la gestion des stocks sur tous types de produits ; Pneumatique TC4 /Agricole/Poids Lourd/Génie Civil/Manutention, ainsi que les divers articles de la surface de vente et les consommables
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Préparer et réaliser avec son équipe les inventaires pour garantir un stock physique correspondant à la réalité
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Être garant de l’image de la société : camion d’intervention, outillage atelier, propreté des locaux, rangement, …
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Garantir le suivi des objectifs fixés par le biais d’indicateurs (KPI) tels que le chiffre d’affaires, la marge, les frais de personnels, les stocks, les retards de paiements
**La liste n’est pas exhaustive
Profils :
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Esprit d’équipe
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Autonome
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Force de proposition
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Proactive
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Très bonne aisance relationnel et sens du commerce
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Avoir idéalement une bonne expérience en management
Entreprise Handi-Accueillante
Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.