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Consultor Comercial Regional - Andalucía

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID:  53364
Type of work:  Hybrid
Type of contract:  Fixed term/temporary
Full/Part Time:  Full time
Location: 

BILBAO, Spain

POSITION DESCRIPTION

Bridgestone en Europa, Rusia, Oriente Medio, India y África (Bridgestone EMIA) es la Unidad de Negocio Estratégica regional de Bridgestone Corporation, líder mundial en neumáticos y caucho que aprovecha su experiencia para ofrecer soluciones para una movilidad segura y sostenible. 
Con sede en Zaventem (Bélgica), Bridgestone EMIA emplea a más de 20.000 personas y desarrolla su actividad en 40 países de la región. 
Bridgestone ofrece una amplia gama de neumáticos de alta calidad y soluciones avanzadas, respaldadas por tecnologías innovadoras, que mejoran la forma en que las personas de todo el mundo se mueven, viven, trabajan y juegan.
Bridgestone también se beneficia de una importante red minorista en toda la región; de hecho, nuestra presencia minorista en la región EMIA es la mayor de la industria del neumático. A través de 17 socios minoristas distintos, contamos con unos 3.500 puntos de venta en Europa, Oriente Medio y África, así como unos 2.500 puntos de venta a través de nuestra red de socios en la India. Esta red ofrece una selección de servicios, conceptos y soluciones de movilidad.
En Bridgestone nos enorgullecemos de las sólidas relaciones que mantenemos con los conductores en su día a día y esta extensa red de puntos de venta es una de las principales razones de ello.

En línea con la «Esencia Bridgestone», nuestro entorno de trabajo se basa en la integridad y el trabajo en equipo, donde todos pueden aprender de los demás y contribuir con sus propias ideas a la consecución de los próximos objetivos.
Queremos conocer a personas capaces de aceptar el reto, dar rienda suelta a su potencial creativo y contribuir al éxito de la empresa demostrando propiedad, valentía y agilidad. Queremos que desarrolles tus habilidades, amplíes tus conocimientos y te sientas orgulloso de tu trabajo.

 

Objetivo del puesto 
El negocio minorista y de soluciones de movilidad está evolucionando rápidamente hacia un entorno más tecnológico y digital. Con el fin de consolidar y ampliar nuestra actual posición de liderazgo en la prestación de soluciones de rendimiento y gestión de calidad a nuestros socios, nuestra fuerza de ventas al por menor debe evolucionar. Esta evolución requiere un negocio minorista de alto rendimiento capaz de maximizar el rendimiento de nuestros socios y ampliar la red,.
Buscamos un Consultor Comercial Retail que reporte directamente al Retail VC Manager, que conozca a fondo las operaciones de gestión del punto de venta (recepción, taller, tienda, vendedores, MKT....). Se trata de un puesto regional, con base en Sevilla.
Proporcionarás soluciones de calidad y planes de acción a nuestra red actual de Partners, así como la búsqueda permanente de oportunidades de negocio rentables más allá de la red mediante la expansión de nuestra tecnología VC. 

 

Funciones

- Promover, vender, implantar y garantizar el rendimiento satisfactorio de los programas de First Stop.
- Generar planes de acción para impulsar los KPI de acuerdo con la plantilla de evolución de control. 
- Apoyar y dar seguimiento a todos los socios de la red. 

- Prospección y captación de nuevos y potenciales clientes.
- Identificar las necesidades de negocio y proponer estrategias y planes de acción para alcanzar los objetivos de la empresa en el área asignada.

- Seguimiento de campañas corporativas de MKT en el punto de venta.

 

Requisitos
- Licenciado o Ingeniero Técnico
- Inglés fluido escrito y hablado (Deseable)
- Experiencia como Retail Area Manager
- Tres años de experiencia en entorno retail desempeñando funciones de gestor de cuenta (Deseable).
- Conocimientos avanzados del paquete Microsoft


Competencias
- Orientación al cliente.
- Capacidad digital
- Usuario frecuente de herramientas digitales (apps, tablets, smartphone)
- Orientación a resultados.
- Habilidades ágiles de negociación y solución de conflictos.
- Colaborador y jugador de equipo.
- Acostumbrado a trabajar en un entorno competitivo
- Responsabilidad y compromiso con el desempeño del puesto de trabajo
- Gestión del tiempo

 

¿Por qué deberías aplicar? 
- Nos apasiona nuestra gente y queremos ofrecerles la oportunidad de desarrollarse y crecer.
- Te ofrecemos atractivos Beneficios y un Salario Competitivo.
- Tendrás la oportunidad de hacer Smart Working y tener un horario Flexible, para asegurar un buen equilibrio entre vida y trabajo. 

 Si puedes demostrar las habilidades que estamos buscando y te gustaría marcar la diferencia en una empresa Pionera dedicada a dar forma a un futuro sostenible de soluciones de movilidad en el mundo real, ¡únete a nosotros en Bridgestone! 

 

Próximos pasos del proceso:

Se revisarán todas las candidaturas. Nuestro equipo de RRHH se pondrá en contacto con aquellos candidatos a los que nos gustaría invitar a la siguiente fase del proceso de selección.

 

No dudes en enviar tu solicitud a https://careers.bridgestone-emea.com/.
Estaremos encantados de recibir noticias suyas.
Puedes obtener más información sobre nuestro Grupo y las razones para unirse a nosotros en 
 www.bridgestone-emia.com y www.bridgestonenewsroom.eu. 

 

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MORE INFORMATION

All applications will be reviewed. Our Recruitment team will contact the suitable applicants for the next step of the recruitment process.

We are looking forward to hearing from you!

DISCLAIMER

Diversity and inclusion are a central part of Bridgestone EMEA’s values at the highest level. This is key for our people to show a passion for excellence for improving society connected to the world in which we live. Our commitment to diversity, is linked to our founders mission of ‘Serving Society with Superior Quality’, which is essential in shaping and creating the organization, serving all people, respectfully, connected to our business. We recognize that everyone is different and that attracting, developing and retaining our employees will create a sustainable working environment which is essential to our success. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate in particular on grounds of gender, marital status, race, ethnic origin, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

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