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Pricing & Demand Planing Manager

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID:  52302
Type of work:  Hybrid
Type of contract:  Open-ended/permanent
Full/Part Time:  Full time
Location: 

RUNGIS, France

POSITION DESCRIPTION

La société :

Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables.

Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone.

La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C’est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu’il dispose d’environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.

Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.

Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.

Nous recherchons pour notre BU (Business Unit) Consumer un(e) Consumer Pricing & Demand Planning Manager F/H basé(e) à Rungis (94) ou à Zaventem (Belgique) qui sera directement rattaché(e) au Directeur BU Consumer.

 

Objectifs du poste :

Le/la Pricing & Demand Planning Manager est responsable de la planification PC4 (Consumer) pour la région WER/Ouest (France et BENELUX). Il/Elle est responsable de la bonne mise en œuvre de la stratégie des produits de consommation par le biais de la budgétisation, de la planification de la demande, de la tarification et du soutien aux opérations, tout en respectant les politiques de Bridgestone EUROPE et les exigences du marché local.

Le/la Pricing & Demand Planning Manager fournira à l’équipe de vente Consumers de la région WER les bons outils et tableaux de bord KPI, l’analyse de l’intelligence de marché, les analyses de rentabilisation, les recommandations d’actions de vente afin d’assurer une mise en œuvre correcte de la stratégie des consommateurs sur le marché.

Il/elle sera également responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de prix, conformément aux objectifs commerciaux de la région Ouest (part de marché, ventes nettes, OP), contribuant à la stratégie de prix européenne en tant que membre de la communauté de tarification de l’UE, en veillant à ce que les informations de la région Ouest, les spécificités du marché et des canaux soient prises en compte.

Le/la Pricing & Demand Planning Manager s’assurera d’être aligné sur tous les processus et politiques de budget et de tarification.

Compte tenu de la participation interfonctionnelle impliquée, il/elle créera et maintiendra des relations avec les différentes parties prenantes (ventes, marketing, finances, BSEU) de l’organisation.

Votre périmètre d’intervention est la région West (France et BENELUX). Le poste est basée à Rungis (94) ou à Zaventem (Belgique).

 

Principales responsabilités : 

1)     PROCESSUS DE BUDGÉTISATION DES VENTES

  • Suivre et analyser la bonne mise en œuvre des initiatives de vente stratégiques liées au budget officiel (BO). 
  • Fournir une analyse approfondie (volume, distribution, part de marché, chiffre d’affaires, bénéfice d’exploitation) par canaux et par client, afin de recommander des mesures d’action continues pour combler l’écart par rapport à l’OB.  
  • Etre responsable de la bonne consolidation de la stratégie commerciale et marketing dans le budget en respectant les directives européennes. 
  • Jouer un rôle de premier plan dans la préparation des rapports mensuels à la direction des ventes.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes (Ouest) pour fournir des informations basées sur des données et recommander des plans d’intervention commerciale.

 

2)     GESTION DES PRIX

  • Planifier et définir la politique régionale des prix en fonction des politiques et stratégies de prix européennes. Définir et mettre en œuvre la structure optimale des remises et des remises entre les canaux, en mettant l’accent sur l’atteinte des objectifs de prix et de rentabilité et sur l’harmonisation des prix pour les clients. 
  • Etre responsable de l’intelligence d’affaires liée à la surveillance des prix afin de fournir au directeur des ventes l’analyse et l’évaluation appropriées des activités de tarification sur le marché.

 

3)     GESTION DES PRÉVISIONS ET PLANIFICATION DES PRODUITS

  • Définir et mettre en œuvre sur une base mensuelle/annuelle les prévisions de ventes en fonction du budget visé, de la stratégie commerciale et marketing et des tendances du marché afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
  • Effectuer un suivi auprès des Key Account Managers afin d’analyser les écarts par rapport au plan de vente. Identifier et analyser les raisons, recommander des actions correctives.
  • Définir et mettre en œuvre le suivi de la disponibilité des produits stratégiques et la projection des stocks en coordination avec LSCM.
  • Manager un Demand Planner qui saisit les prévisions dans le système et assure la liaison avec l’équipe de planification de la demande.

 

Profil :  

  • Bac+5 en Marketing ou Business Administration (type école de commerce – programme grand école) ; MBA sera un plus
  • Expérience confirmée sur un poste similaire
  • Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire (oral et écrit) 

 

Qualités recherchées :

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et une organisation matricielle 
  • Forte expérience dans la gestion des prix dans un environnement complexe (multi-produits / marque / client). Une expérience en gestion transnationale est un plus.
  • Esprit stratégique avec de fortes compétences analytiques, flexibilité 
  • Leadership, bonnes compétences en communication, persuasion et capacité à gérer un vaste réseau de contacts dans toute la région, en particulier pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes.

 

Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.

 

Pour plus d'informations sur notre société, veuillez visiter www.bridgestone.com et www.bridgestone.eu  Pour en savoir plus sur la vie à Bridgestone, consultez le lien suivant http://www.bridgestonenewsroom.eu/ 

 

Bridgestone étant une entreprise certifiée Top Employer, vous avez encore plus de raisons de travailler avec nous !

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All applications will be reviewed. Our Recruitment team will contact the suitable applicants for the next step of the recruitment process.

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DISCLAIMER

Diversity and inclusion are a central part of Bridgestone EMEA’s values at the highest level. This is key for our people to show a passion for excellence for improving society connected to the world in which we live. Our commitment to diversity, is linked to our founders mission of ‘Serving Society with Superior Quality’, which is essential in shaping and creating the organization, serving all people, respectfully, connected to our business. We recognize that everyone is different and that attracting, developing and retaining our employees will create a sustainable working environment which is essential to our success. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate in particular on grounds of gender, marital status, race, ethnic origin, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

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